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實際工資低于繳納社保基數怎麼辦

職場 更新时间:2024-12-01 15:45:38

工資高于社保繳費基數怎麼辦?我認為,所以提出這個問題是事出有因,是客觀的事實存在使然,這與部分企業單位所确定的繳費基數明顯偏低,脫不了幹系。

實際工資低于繳納社保基數怎麼辦(工資高于社保繳費基數怎麼辦)1

大家知道,在機關事業和國有企業單位,今年的社保繳費基數,必然是以上年度本人的月平均工資,作為計算與核定依據的。因此,工資與社保繳費基數,是互為因果的關系,是相輔相成,相得益彰的。也就是說,工資與繳費基數應該而且必然是平衡一緻的,它們實際上是一回事。一句話說到底,工資高于社保繳費基數的問題,在客觀上是不應該存在的。

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很顯然,工資高于繳費基數問題,說明參保人員的社保繳費基數,是明擺着低于本人的實際工資收入水平的。這樣做,明顯不符合現行有關參保繳費的政策規定,這是以單位少繳費或者打折扣,降低繳費水平為實施手段,達到降低所在單位人工成本為根本目的,也就是最終以侵害和降低單位員工的法定社保權益為實際代價的。

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總之,工資高于社保繳費基數問題,實際上反映的是參保繳費如何按政策規定落實到位的問題,涉及廣大參保人員的根本切身利益,不容馬虎與草率從事。對此不法做法,廣大參保人員必須頭腦清醒,意識明确,要堅決抵制,勇于揭露,要通過各種合法途徑進行投訴與開展維權工作。

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