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領導喜歡能幹的下屬還是會說的

職場 更新时间:2024-05-11 16:43:08

領導喜歡能幹的下屬還是會說的(領導都喜歡講我不想知道過程我隻看結果)1

為什麼很多領導喜歡說:我不想知道過程,我隻要看結果。這隻能說明這些人大多無能,他們自己都不知道會出什麼結果,當然也有的是明明知道過程的,但他們同樣說不知道不看過程,因為有的過程并不完全能見得了陽光,他們不想知道過程又想撇清法律的重要原因,也為不影響自己代表公司文化代言人的形象,在管理激烈市場競争之下,做領導很難做到每一件事都既符合商業利益,又在道德和法律上完美無缺, 領導要在兩者之間平衡,更多情況下,領導者無論怎麼做都會傷害一些人,讓一部分人失望,因為領導要做的事情多,不會分心注意你做了多少事的過程,

領導喜歡能幹的下屬還是會說的(領導都喜歡講我不想知道過程我隻看結果)2

隻看你最後做的結果,他們更關注的是戰略目标未來發展大局的,更看重的是目标是否完成,員工是否能夠快速的解決問題最後達到預期的目标,這是領導本質思想思維區别,要知道沒有結果的努力等于白折騰,所以你平時過程所花的努力得出的結果又會感動得誰?你是努力過但不一定能讓你成功,因為它不具備成功的充分條件,但你不努力就基本上不會成功,而這要成功就必須要的條件,就像高考,你連普通大學都沒有考上,但你說你很努力了,至少有實力上清華大學吧!大家會認為可以嗎?所以結果很重要,領導不會關心你努力不努力的過程,

領導喜歡能幹的下屬還是會說的(領導都喜歡講我不想知道過程我隻看結果)3

因為你必須完成任務的,沒結果我就是白忙,做為員工不要在意領導隻關注結果不關注過程的問題,應該反思自己做出的結果為什麼達不到領導預期目标要求,是自己不努力還是方法不對,結果反思才會前行。#什麼方法可以改變命運#​#不看過程隻看結果#​#

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