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辭職應該寫辭職信還是書

職場 更新时间:2024-07-30 22:16:30

  如果有一天,你找到待遇好、職位高的新工作會怎麼做?是把辭職信拍在老闆桌子上,仰天長嘯“老子再也不受你的壓榨了”嗎?這麼做一時倒是痛快了,但萬一将來江湖再見,難免尴尬。那該怎麼辦呢?準備離職,是要先和領導談還是先寫辭職信?記住這3個步驟,讓你人走也不會茶涼!

辭職應該寫辭職信還是書(是先寫辭職信還是先和領導談)1

  步驟一:什麼時候說?

  拿到下一家的offer後,恨不得立刻宣告天下,這樣的做法背後是:沖動報複的心态遠大于理智,很容易斷了自己的後路,不推薦。一般來說,辭職的時機要同時滿足兩個條件:一是你手頭的工作剛好告一段落;二是距離新工作報道至少有兩周的時間。這樣一來,既可以帶着成績辭職,也不會給老東家帶來後患。做事留餘地,日後好相見,把握好分寸。

辭職應該寫辭職信還是書(是先寫辭職信還是先和領導談)2

  步驟二:該怎麼說?

  任何領導都不希望從其他人口裡“聽說”下屬要辭職這件事,所以最好是直接和直屬領導談,雖然當面有些話很難開口,但既然決定要走了,坦然面對就好了。具體說什麼呢?首先,要給一個對方無法拒絕的理由:家庭原因或是職業發展需求,其次,拿出一個詳細具體的交接方案,最後就可以拿出你早就寫好的辭職信了。

辭職應該寫辭職信還是書(是先寫辭職信還是先和領導談)3

  步驟三:和同事告别

  和領導的交待到這基本完成了,後面就是和朝夕相處的同事告别了,可以和幾個關系不錯的當面告别,比如曾經帶你的師父,或是幫助過你、提拔過你的人,面對面說再見,再給對方真誠的祝福,以後再見面也不會過于尴尬。

辭職應該寫辭職信還是書(是先寫辭職信還是先和領導談)4

  總之,即使不在一個公司,大家仍有可能擡頭不見低頭見,昨天的敵人,可能明天就成了合作夥伴,萬事留後路,才是聰明人的做法。

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