勞動合同是簽長一點好,還是簽短一點好?勞動合同到期了,是不是自動離職呢?還有為什麼說每個員工拿的都是13薪?你知道嗎?
比如:一個員工和公司簽了3年的勞動合同,每個月5000元。合同到期,離職了。比如2022年7月9日合同到期,到期他走了,你知道公司要不要給這個員工離職補償金嗎?答案是肯定,是要給離職補償金的。勞動合同法明确規定,勞動合同到期依然要支付經濟補償金。除非是員工自動離職。
勞動合同到期是不是自動離職?不是的,這是勞動合同終止。依然要支付經濟補償金,要支付多少錢呢?N 1。N是工作年限。1,是一個月的待通知金。一個員工每工作一年的時候,要準備一個月的經濟補償金。
所以,前面的答案就有了,所有員工發的都是13薪!勞動合同要簽長一點,簽長一點相對來說會好一些。
你知道了嗎?
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