國家放開二胎以後,對月嫂的需求越來越大。技能比較好的,經驗比較豐富的,價位就有所提高,像這兩年每年都是以10%到20%的速度在上升,從石家莊來說一般都是在8000到16800元。育嬰師崗位也量價齊升,現在這個崗位占到60%,有的月份甚至占到70%,工資也增長較快,在石家莊這一塊3500到4500占比最大。
一個“金牌”月嫂的服務技能體現在方方面面,尤其對嬰兒的護理方面,比如說:寶寶這塊按需喂養,衛生這塊,另外還有體溫的計量,紅屁股的預防,再有一個就是常見狀況的觀察和處理,比如說濕疹,第一能預防,第二個能正常的處理等等這些方面。
作為一個育嬰師,要身兼數職。既是一個營養師、也是一個早教師,說到營養,從輔食添加,能夠制作,能夠合理的搭配,早教師就是五大行為能力每一個月齡段,應該玩什麼玩具,做什麼遊戲來刺激寶寶這一塊的能力,還能指導家長一起來做。
相比之下,護理崗位家政人員薪資待遇就一般般,半自理是2800到3000,不能自理的是3300到3500,一般沒有技能,隻要簡單會搞衛生、會照顧老人就行了,要求不是特别的高,所以工錢就不是特别高。
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