繳費年限是指用人單位和職工按照規定繳納養老、醫療、失業等有關社會保險費的累計年限。繳費年限多出現在養老保險用語上,養老保險繳費年限是指養老保險參保人按照規定繳納養老保險費用的累計年限,是計發養老保險待遇即養老金發放标準依據之一。
繳費年限其主要包括實際繳費年限和視同繳費年限。實際繳納年限實際繳納養老保險費用的時間。養老視同繳費年限是指職工全部工作年限中,其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。
簡單一點解釋,視同繳費年限就是當年沒交社保,但是國家也當做你們交過了。如今養老金的發放就是按照你的繳納總額和繳納年限來計算的,所以視同繳費期間實際上是沒有繳費的。也就是說視同繳費年限當中的繳的不是費,而是繳納了年限。
舉個例子,你的視同繳費年限的4年零4個月,而你實際社保隻繳交了11年,那麼你現在的繳費年限就是15年4個月(實繳11年 視同4年4個月),等到了退休年齡你就可以領取養老金了。
那麼哪一些人有視同繳費年限呢?
首先是普通的職工,其次是在機關黨政工作的人員,第三是退伍軍人城鎮下鄉人員等,這些人都或多或少的擁有這個年限。
職工在實行企業和職工個人共同繳費,基本養老保險費制度之前這個按照國家規定計算為連續工齡的時間,都是可以“視同繳費年限”。
機關事業單位的正式員工調入企業之後應該參加企業職工基本養老保險,其原有的工作年限就當做視同繳費年限了。
複員退伍軍人、城鎮下鄉知識青年,被招為合同制工人的也參加了基本養老保險。他們的軍齡還有下鄉期間的時間按照國家規定都可以計算為連續的工齡年限。
視同繳費年限其實是國家對于中年人而制定的一種退休待遇獎勵,因為有很多人,他們正常的繳納社保年限很短,但是由于為了國家做出了貢獻,于是國家決定,增加他們的繳費年限,也就是說,有了這個年限,他們的工齡時間就變長了,自然拿到的退休金也就變多了。
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