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好的工作環境能給人帶來好的心情

職場 更新时间:2024-12-03 20:45:08

在現代的企業管理理論界中,存在有一個共識:一個好的工作環境非常重要。有一個好的工作環境可以極大地提高工作效率,确保公司為其客戶提供高質量的産品與服務。

在國際标準化組織(ISO)發布的質量管理體系标準中,就特别強調了工作環境的要求。在其發布的ISO9001:2008《質量管理體系 要求》中強調:組織應确定并管理為滿足産品要求所需的工作環境。這裡的工作環境包括工作場所的物理環境、自然環境以及心理方面的因素。心理方面的因素,就涉及到公司氛圍與企業文化。

好的工作環境能給人帶來好的心情(一個好的工作環境有多重要)1

那麼,一個好的工作環境與一個差的工作環境到底有什麼不同呢?

根據,衆多的管理學者研究以及企業管理人員的經驗,在一個擁有好的工作環境的公司,員工能夠更加開心,幸福感更高,也會更加用心工作。而且,最重要的是,工作環境好的公司,會讓員工确信,隻要他們努力工作,就會有好的回報,而不是會讓員感覺到他們的努力付出隻會讓公司受益,而自己沒什麼好處。工作環境良好的公司,會讓員工感覺到,他們的工作很有意義,從而促進他們的工作更加高效。在一個好的工作環境中,員工們工作起來動力十足,也不容易犯錯誤,他們的工作質量也很高。

好的工作環境能給人帶來好的心情(一個好的工作環境有多重要)2

可是,在一個不好的工作環境中工作,那又是什麼景象呢?員工們士氣低落,他們不知道自己工作的價值,甚至可能不知道自己的工作角色到底是什麼。他們不在乎自己的工作質量與效率,所以他們會“磨洋工”,拖拖拉拉,陽奉陰違。他們的工作隻是為了争取、捍衛自己眼前的工資收入,因此他們可能會明争暗鬥,互相使壞。這些表現出來的結果就是,公司裡總是充滿了流言蜚言,人人自危。更為關鍵的是,員工可能都知道有問題,但都藏在肚子裡,誰也不敢說出來,更不會告訴管理層,因為管理層也不會正視這些反應,甚至會覺得員工不應該說公司的不好——其實,這一切的根源都在管理層。

從兩方面的比較,我們輕易能看出來,一個好的工作環境對公司是多麼的重要!

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