運營商财經 吳碧慧/文

日前，運營商财經網在整理三大運營商各省公司管理層變動情況時發現，遼甯移動一領導朱懷奇竟是從廣東地市分公司領導升任而來，如今已有一年多時間。曆來廣東地區的公司都人才濟濟，那麼他有何過人之處？

資料顯示，朱懷奇擁有企業管理學博士學位，曆來對于企業管理很精通，早年也曾發表了不少了管理相關的論文，此後又在廣東多家地市分公司擔任總經理多年。

據悉，早在2015年，朱懷奇接替現任的廣東移動崔志順擔任梅州移動總經理，兩年後，他接任汕頭移動總經理，同時兼任汕頭市電子商務産業協會會長，最終在2019年升任遼甯移動紀委書記。

在任汕頭移動總經理的兩年時間内，他積極帶領公司在政企領域發力，并且借助電商産業賦能汕頭智慧城市的建設，為公司作出的貢獻不小。

運營商财經網獲悉，朱懷奇當時升任是因為其曾參加了競聘，那次的競聘參與人數非常多，現有的中國移動很多省公司副總經理都是當時競聘的結果，但朱懷奇照樣脫穎而出，這也是對他多年來認真工作及能力的認可，一直以來，廣東移動的業績排在集團前列，而旗下的各地市分公司總經理的能力也很強，再加上年齡也适合提拔。

至于業務出身的他為何去當遼甯移動公司紀委書記？運營商财經網了解的情況是，這裡有很多偶然因素，中國移動全國二級副職級别的競聘結果出來後，成績排名靠前的碰到合适崗位就去上任了。大多數時候是可以升任省公司副總，但各種職務空缺不一定是批量性的，而是各省公司高管中正好有空出位置來的，有時恰好空缺機會是紀委書記，願意的話就去當這個，不願意的話就等下一次機會。

遼甯移動是東北地區規模最大的運營商，收入規模和人員素質在東北算最好的。朱懷奇去遼甯移動當然不是壞事，隻是氣候能否适應。

三大運營商一直都喜歡異地任職，尤其是移動和聯通，比如當年同樣曾在汕頭任職的原汕頭聯通總經理陳亮升職時就去了吉林聯通當副總，廣東聯通另一個中層幹部鄧凱也升職去了遼甯聯通當副總，結果氣候相差太大，人文氣息都不吻合，兩人也就一兩年後相繼離職。

而移動體系内，當年山東移動副總經理劉堅提拔時直接去了新疆移動當一把手，然後又調到與新疆在地理上完全相反的福建移動當總經理。而當時接替劉堅任新疆移動任總經理的尹顯智則是從四川移動副總升任，是四川人，地理位置跨度很大。好在尹顯智早就調回與四川差不多飲食習慣的重慶移動當總經理。

所以，有的運營商省公司高管私下裡感歎說，去外省公司提拔升職是好事，誰都希望有這樣的機會，就是去的地方離自己老家屬于同類區域就更好，比如從南方某地調另一個南方省公司，北方人則調另一個北方省公司。

當然，從管理角度來說，這是很難做到的，因為機會不等人。

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