領導讓你說你辛苦了怎麼回答?在職場中，如果碰到比較重要或者緊急的項目 ， 加班加點的工作是很正常的一般在工作中或者工作完成後 ， 領導體恤員工工作辛苦，都會問候員工“辛苦了同志們”這時候你應該怎麼回答呢？，今天小編就來說說關于領導讓你說你辛苦了怎麼回答?下面更多詳細答案一起來看看吧!

領導讓你說你辛苦了怎麼回答

在職場中，如果碰到比較重要或者緊急的項目 ， 加班加點的工作是很正常的。一般在工作中或者工作完成後 ， 領導體恤員工工作辛苦，都會問候員工“辛苦了同志們”。這時候你應該怎麼回答呢？

雖然隻是一個短短的問候語，但是如果回答好了不僅能展現你的高情商和語言技巧，還能讓領導對你留下深刻的印象，是一舉兩得的好事情。

下面我們就先看一個例子：在廣告公司上班的小劉經常會接到各種項目，領導非常親和，看到他們加班就會跟他們說一句“辛苦了同志們”，旁邊的同事通常隻會回一句“不辛苦領導”。但是小劉認為自己的努力是有價值和意義的，都會很用心地回答：“隻要客戶滿意、領導認同，我們的努力就是有回報的。”

這個回答可以說是非常有代表性，首先突出了領導和客戶在工作中的重要性，起着指引的方向。另外在回答中充分展示了對自己工作的自信，并且态度非常誠懇，所以這個回答可以說是一個正面的例子。

那麼我們如果回答領導的這個問題，應該怎麼樣回答最為合适呢？

一、從領導心理出發回答。

領導說這句話通常是為了給員工鼓氣，這時我們可以說“不辛苦，謝謝領導，這是我們應該做的”。這個回答首先回應了領導的鼓勵，表示自己感謝領導的體恤，所有人都喜歡聽感謝自己的話語，領導也不例外，所以一定要先表達謝意。

在另一方面則是表示謙遜的态度，因為領導很有可能是在說客套話，這時候千萬不能有沾沾自喜的語言和表情。

二、給出行動方案。

我們可以說“不辛苦，我會繼續努力的”。因為工作和任務都是領導分配的，所以可以在感謝領導給你表現的機會之後，表明一下态度和決心，最好知道下一步的動向，讓領導更放心。

如果領導是在交給你任務的同時說辛苦了，那麼可以再加上一句“我争取在X日内完成這個工作。”不僅表明了你的工作态度，更加顯示了你對這個工作已經有了自己的思考，構建了對工作的安排，并且将工作時間已經分配妥當。

三、可以适度開個玩笑。

一般開玩笑的回複都是在完成工作任務，并且讓領導感到比較滿意的前提下。當然也要看和領導的關系，如果關系好，可以說句“為人民服務”之類的玩笑話活躍氣氛。如果是在整個團隊完成了重要項目，也可以跟領導開玩笑說“那領導犒勞一下我們吧”，這種要求領導都會欣然答應。

因為結果比較好，犒勞大夥一般都是領導的應有之義，還能增進領導和員工的感情，并且這個是為整個團隊謀福利，也會讓其他同事非常高興，可以說是一箭雙雕的事情。

四、提高自己的站位。因為工作其實都是為了公司的業務和發展，所以從公司的角度進行回答也是比較好的一種方式。“不辛苦，為了公司的業績都是值得的。”這種回答會讓領導覺得你時刻想着公司，是屬于忠誠、值得信賴的好員工。也可以和自身的個人價值挂鈎，展現出你對勝任此項工作的自信，讓領導覺得你是名有價值的員工。在回答這個問題的時候，最忌諱的就是順杆爬的人，向領導抱怨這個工作多麼難幹、多麼耗費時間，甚至為自己謀福利，領導聽了這些回答多半心裡是不舒服的，正面積極的回答是基調和準則。所以說，當領導說“辛苦了同志們”的時候，應該根據當時情形進行回答，把握好分寸和站位就可以。當領導說“辛苦了同志們”的時候，你通常會怎麼回答呢？你碰到過特别精彩、讓人印象深刻的回答嗎？歡迎大家積極留言交流。來源：情感解說

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