前幾期的文章詳細地給大家講解了關于職稱評審的加分項的一些問題。如果還有人不知道職稱評審的加分項有哪些的話，在這裡再給大家重申一下。職稱評審的加分項主要包括出版著作、發表論文、課題研發以及軟著和專利的申請，都能夠為職稱的評審錦上添花。關于職稱評審，今天跟大家深度地剖析一下，并采取一問一答的方式進行講解。

問題一：職稱的含義

職稱最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱号，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的标志。随着社會發展的需要，逐步産生了對專業技術人員的水平評價與聘任崗位相分離的需要，即"評聘分離"，職稱的概念也相應發生了變化。聘任的崗位稱之為"專業技術職務"，簡稱職務;而專業技術人員的水平則以"專業技術職務任職資格"來标識，簡稱職稱。

問題二：職稱評審是什麼？

是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期内完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文并且經過一些基本技能考試（如：職稱外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來确定其是否具備高一級職稱資格。

問題三：職稱和職務的區别？

職稱最初源于職務名稱，理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱号，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的标志。職務是屬于一種行政職務。

問題四：職稱評審有什麼好處？

1、體現個人能力職稱是專業技術人員學術、技術水平的标志，表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是自身專業素質被社會廣泛接受、認可的評價。2、養老金養老金政策其實國家一直在改革，如果說您工作的時候擁有中高級職稱，那麼退休的養老金與職稱也存在一定的關系，有的地區會在原基礎上每月多加一部分，或者說一次性加一年的等等，每個地方政策不同。3、求職敲門磚職稱是求職的敲門磚，同時也是聘任專業技術職務的依據。職稱表明求職者具有從事某一職業所必備的學識和經驗，企業把職稱作為考核求職者能力的一個參考，有助于人才獲得一個好的薪資待遇。4、落戶關于職稱評審和落戶的問題，就是目前很多城市對于落戶有一定的要求，參加了職稱評審具備了工程師職稱會給落戶帶來很多的便利，對于一些地區的落戶政策限制，擁有工程師職稱可以降低很多要求，比如說社保年限問題，比如有的地方有職稱能減少好幾年。

對企業的好處主要包括：

招聘人才的保障當企業面對一個新人才的時候，企業并不了解對方，拿什麼可以快速衡量這個人才的價值呢?職稱!這是能夠識别人才能力的基礎和水平的東西，而且是經由國家認可的。資質升級維護無論是建築類公司還是工程類企業，要想接項目，要想幹大工程，必須有資質，沒有資質是絕對不可能施工的。對資質企業來說，職稱是企業開業，資質等級評定、資質升級和資質年審的必備條件。

問題五：職稱的等級劃分

根據現行的制度，職稱按不同的系列去劃分種類，如工程系列、中小學教師系列、衛生系列等。職稱的級别一般分為正高級、副高級、中級、初級四個級别。

問題六：職稱的取得方式

職稱的取得包括認定、評審、以考代評、職業資格對應等方式。

問題七：職稱評審的申報人群

1. 凡在本省工作，與單位确立了人事、勞動關系的專業技術人員，不受戶籍、檔案、身份和單位性質限制，符合規定條件均可自主申報。2. 參加人事代理的專業技術人員可通過人事代理機構向同級職稱管理部門申報。3. 其他專業技術人員可以通過單位向當地職稱管理部門申報。

問題八：職稱申報時間

目前河南省中高級職稱每年申報一次，一般集中在第四季度。今年的職稱評審時間是在10月12号，大家可以根據今年的作為參考，合理安排明年的職稱評審。

問題九：如何計算任職年限

1、專業技術人員取得相應專業技術職務任職資格（專業技術資格、執業資格）後，用人單位根據相關政策進行聘任，從實際聘任起開始計算任職年限。2、全日制研究生上學期間不能計算為任職年限。3、任職年限的計算原則上截止到當年年底。4、轉評通過并被聘任相應專業技術職務的，其任職年限可連續計算。

問題十：職稱評審的通過率

有的人會找職稱代評機構報名，但是，很多人在職稱評審之前壓根就沒有考慮過通過率的問題，總以為我報名就可以了。其實每年不同級别、不同專業、不同級别的職稱的通過率都稍有差異，而且每年的評審條件有時也會做出相應調整。所以，那些代評機構也不能百分百保證你能評審通過。

以上就是小編整理的關于職稱評審相關的問題，還有更多的職稱評審小問題還在整理中。今年的職稱評審已經不能夠進行申報，如果你想參加明年的職稱評審，一定要提前做攻略。記得一點呦，任何職稱問題都可以在線咨詢小編。

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