每一個初入職場的年輕人都會有着同樣的煩惱：為什麼說好的每月工資一萬五，結果到手往往會少很多？除了需要繳納的個人所得稅外，少的這部分錢就是我們今天要說的“五險一金”。在今天，五險一金幾乎是求職必備條件了，那麼到底什麼是五險一金呢？

五險一金

先說一金，所謂一金就是住房公積金，你每個月的工資有一部分會自動存到一個賬戶裡面，這個賬戶就是住房公積金賬戶，說通俗點，這些錢是專門用來幫你買房的。五險則是公司為了讓你沒有後顧之憂的好好搬磚而為你買的五份保險，分别是養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險和生育保險，這些統稱為“社保”，而且五險一金是國家強制企業繳納的，不繳就是違法。說完五險一金是什麼，下面再來說一下五險一金是怎麼來的。

英國工業革命時期的工人

在十六十七世紀的英國，新興的資産階級和新貴族通過暴力強占農民的土地變成私有的大牧場、大農場，這就是“圈地運動”，于是那些失去土地的農民就變成了流民，到處流浪，英國社會也因此動蕩不安，看不下去的英王室在1601年通過了一個新法案：《伊麗莎白濟貧法》，以國家名義來救濟窮人，據說這個就是現代社保的萌芽，但是《濟貧法》主要目的是解決農村流動人口的就業問題，因此它和現代的社保還有着很大的區别，而社保真正的誕生是在德國。

英國女王伊麗莎白一世

在英國工業革命的影響下，德國也進行了工業化，大量的農民成為工人，當時德國還處于分裂狀态，後來在普魯士首相俾斯麥的帶領下普魯士王國吞并了除奧地利帝國以外的各邦國建立了德意志帝國，完成了德國的統一。統一後的德國開始瘋狂的發展經濟，工人也被壓榨的越來越嚴重，而且随着工廠裡的機器越來越複雜，時不時的還會鬧出人命，正所謂哪裡有壓迫哪裡就有反抗，于是工人們開始罷工抗議，最開始的時候德國國會選擇了武力鎮壓，結果不僅沒有壓下去，反而讓工人們越來越團結，感覺再這麼搞下去事情會越來越嚴重的俾斯麥決定轉換思路：以福利來安撫工人，并且一口氣頒布了三項法案，分别是《工人醫療保險法》、《事故保險法》和《養老保險法》，這三項法令的頒布标志着現代社保制度的誕生。法令規定平時政府、工廠、工人各拿出點錢來存在一起，哪個工人出意外了，就拿錢出來，讓他能維持生活，這樣工人們沒後顧之憂了，幹起活兒來更帶勁，德國經濟也一路雄起。

鐵血宰相俾斯麥

說完五險，再說說一金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位為其在職職工繳存的長期住房儲金，這一制度在我國誕生于20世紀90年代初期，在中國的住房制度由計劃體制主導向以市場體制主導轉變的過程中産生的。當時中國的職工年均收入2365元，人均年消費性支出1453元，恩格爾系數高達0.538，因此沒有借貸消費的可能，在這種情況下商業住房貸款很難啟動，為了給住房貸款找到穩定的、大量的長期資金來源以提高住房消費能力，公積金制度最早在上海出現，并逐漸流行至全國，1999年中華人民共和國國務院發布了《住房公積金管理條例》，為住房公積金的管理以及維護住房公積金所有者的合法權益提供了法律依據。

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