咱們上班的朋友都知道啊，社保一直以來都是五險，他們分别是養老，醫療，工傷，生育，失業。那麼一金呢，指的就是住房公積金。那麼我們今天要說的“六險一金”，這多出來的一個險種是什麼呢？

2020年11月9日，深圳市人大常委會通過了《深圳經濟特區養老服務條例》，其中最引人關注的，就是第51條：建立長期護理保險制度。市人民政府應當遵循廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的原則，構建以長期護理保險為基礎，社會救助、社會福利、慈善事業、商業保險為補充的多層次照護保障體系，為失能人員提供長期照護服務保障。

《深圳經濟特區養老服務條例》第五十一條

那麼大家看到這裡就明白了，這第六險啊，說的就是這個條例裡面所說的“長期護理保險制度”。

其實不光是深圳啊，早在2016年，人力資源和社會保障部印發《關于開展長期護理保險制度試點的指導意見》，就已經選擇15個城市和兩個重點省份開展試點，探索建立長期護理保險制度。2020年9月，國家醫保局和财政部又制定了《關于擴大長期護理保險制度試點的指導意見》，将試點城市擴大到49個。

新增試點名單

原有試點城市

大家都知道，我們國家正在進入老齡化社會。我看到一個數據，在2019年底的時候，我們60歲以上的人口已經達到了2.54億，其中失能老人超過了4000萬。但是失能人員的長期護理保障不足，一個人一旦步入老年，身體各方面技能就開始退化，疾病慢慢就多了起來，嚴重者往往失去生活自理能力，那麼這個時候啊，一般都是子女在身邊照料。

但是有一句俗話說的好，久病床前無孝子，目前獨生子女也很多，年輕人事情也比較繁雜，精力有限，即使萬般想盡孝心，精力和時間也跟不上。所以，将長期護理納入社會保險，解決這方面的問題，是個不錯的選擇。

那麼既然是社會保險，具體應該怎麼交呢？

我們就拿深圳來舉例子，深圳這個條例指出，長期護理險将會從2021年的10月份開始征收。也就是說，從明年10月開始，深圳即将進入“六險一金”時代。

另外該條例第五十三條也規定了相應的繳費比例，那就是以本市上年度在崗職工月平均工資為基數，按照0.1%的比例逐月繳交。參保人為職工的，由用人單位和個人各按照50%比例繳費；參保人為退休人員、居民及其他人員的，由個人繳費；困難人群繳費由财政給予補助。

繳納範圍人群是：用人單位職工和年滿十八周歲且未在校就讀的非在職人員，已參加本市基本醫療保險的。

也就是說，跟醫保的繳納範圍基本上是一樣的，比如說城鎮職工，城鎮居民，以及靈活就業人員。

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