建築設計行業是吃青春飯的嗎?建築設計師從一個人人羨慕的工作到被萬人嫌棄僅僅經曆了二十年記得13年從一個普通二本高校土木工程專業畢業的時候，為了不去工地搬磚，選擇去設計院上班但是一般國有甲級設計院的招聘要求至少也是需要985，簡曆投進去一般就沒有下文了當時還好是有導師推薦才進入重慶排名前三的國有設計院實習，由于實習期表現良好，才勉強留下成為一個繪圖員，下面我們就來說一說關于建築設計行業是吃青春飯的嗎?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

建築設計行業是吃青春飯的嗎

建築設計師從一個人人羨慕的工作到被萬人嫌棄僅僅經曆了二十年。記得13年從一個普通二本高校土木工程專業畢業的時候，為了不去工地搬磚，選擇去設計院上班。但是一般國有甲級設計院的招聘要求至少也是需要985，簡曆投進去一般就沒有下文了。當時還好是有導師推薦才進入重慶排名前三的國有設計院實習，由于實習期表現良好，才勉強留下成為一個繪圖員。

上班第一年，聽說公司每年會組織大家出去旅遊，做為公司的常規福利。一開始以為是重慶周邊遊，但在九月份開始分批出去的時候才知道，可以選擇迪拜7日遊或者巴厘島7日遊，當時真的是羨慕壞了。由于自己還不是正式員工，所以沒有享受到這些福利。但是給我的沖擊也是很大，頓時是這個工作的前景充滿了信心。

13年重慶的房價還是七千的均價，算是國内一線城市房價的窪地。身邊的團隊負責人，基本每年都買一套房，算了早期的炒房客。夢想自己也可以實現買房像買菜的生活，因此過上了007的繪圖生活。

作為結構設計師，導師從入行就告訴我們“三年入門，五年成熟”。經過三年的努力基本達到了會做的水平，收入也達到了1W 。16年左右還是建築行業火爆的時候，除了工資收入，還在工作以外接活幹，一年的綜合收入可以達到20W 。

地産在16年進入高周轉模式，建築行業也相應進入了魔鬼一樣的加班期。印象中工作時長最長的一年，每天上班時長14 ，沒有節假日和周末，隻有春節幾天可以真正休息。但是到年底查看收入的時候，才發現和前一年沒有加這麼多的時候基本是一樣的。原來地産進入高周轉模式後，設計行業也進入了一個轉型期，有原來的注重設計師個人能力，到流水線作業。設計從注重質量到注重時間，從注重創新到注重細節，從注重美感到注重标準化。

從這一年開始，設計師從建築的創造者，變成了圖紙的搬運工。從腦力勞動者，變成了體力勞動者。行業從業人員的收入也從扁平化向金字塔發展。底層的小設計師從此失去了存在感，淪為畫圖工具人，成為了流水線作業工人。

設計從别人眼中的高大上跌落神壇，從此成為是個人都可以幹的工作。

作為建築設計行業的半老人，在這種狀況下，雖然無奈，卻也隻能咬牙堅持。為了保證每年的收入，隻能拼命的投入越來越多的時間和精力。終于在2021年，整個行業的從業人員的崩潰了，這一年大家比上一年加班熬夜更多，但收入确發生了斷崖式下降。因為地産商暴雷了。

大家辛苦一年，到最後确發現項目完成了，圖紙确成為了廢紙。因為地産資金鍊斷裂，項目停滞，設計費收不到。各大設計公司開始降薪裁員。

工作八年，終于熬成老設計師，工資收入确一夜回到剛剛上班的一兩年。此時才發現，不是所以努力都會有回報。

當你走向行業末日的時候，會發現自己越努力，越走向深淵。

由于在行業待的太久，現在想要更換賽道，确發現基本不太可能。想要再這個行業繼續提升，也是毫無信心。

22年說的地産寒冬，确實是深有體會。這一年我們正在經曆前所未有的艱難。現在的寒冷，讓人窒息，看不到希望。所以人都失去了繼續奮鬥的動力，身邊看到的是各種各樣躺平的地産人。大家唯一的目标變成了希望自己不要被裁員。很多十幾年二十年的老工程師，都在感慨，如果裁員，就真的不知道還能幹什麼了。大家好像突然理解了八十年代的國企改革下崗潮，在工廠裡帶久了，已經形成了行為慣性，突然有一天讓你改變，确實是一件可怕的事情。

經過2022年大半年的體會，地産确實進入了一個大寒冬。從各個層面來看，行業确實是回不去了。每個人老設計師也都在祈禱着，希望自己可以在這個行業變革中活下去，希望設計行業可以最終回歸平靜，希望可以不要浪費自己多年所學，繼續為祖國建設貢獻一份力。

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