人力資源管理師證有什麼用?企業人力資源管理師資格證書從原來的全國統考改為由各省自主組織考試，證書還是可以在國家職業資格官網查詢，下面我們就來聊聊關于人力資源管理師證有什麼用?接下來我們就一起去了解一下吧!

人力資源管理師證有什麼用

企業人力資源管理師資格證書從原來的全國統考改為由各省自主組織考試，證書還是可以在國家職業資格官網查詢。

四級人力資源管理師/中級工（需具備以下條件之一）：

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得經評估論證，以中級技能為培養目标的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。

（3）高等院校本職業或相關專業在校生。

三級人力資源管理師/助理人力資源管理師/高級工（需具備以下條件之一）：

(1)取得本職業或相關專業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有高級技工學校、技師學院本專業或相關專業畢業證書（含尚未得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書），并具有經評估論證、以高級技能為培訓養目标的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未得畢業證書的在校應屆畢業生）。

(3)具有大學專科本職業或相關職業學曆證書,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，連續從事本職業工作2年以上。

(4)具有大學本科學曆證書後,并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，連續從事本職業工作1年以上.

(5)具有碩士及以上本職業或相關職業學曆證書（含尚未得畢業證書的在校應屆畢業生）。

二級人力資源管理師/技師（需具備以下條件之一）：

(1)取得本職業或相關專業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）後，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業證書，累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。

(3)具有大學本科本專業或相關職業學曆證書,并取得本職業或相關職業三級/高級職業資格證書（技能等級證書）後,累計從事本職業工作2年（含）以上。

(4)具有碩士本專業或相關職業學曆證書,并取得本職業或相關職業三級/高級職業資格證書（技能等級證書）後,累計從事本職業工作1年（含）以上。

（5）具有博士本專業或相關職業學曆證書，累計從事本職業工作2年（含）以上。

一級人力資源管理師/高級人力資源管理師（需具備以下條件之一）：

*取得本職業或相關專業二級/技師職業資格證書後,累計從事本職業工作4年（含）以上。

專業要求

要求本專業或相關專業的畢業證書

相關職業：企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

相關專業：管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地産開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、财務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資産評估、物業管理、文化産業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、心理學類。

相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

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