tft每日頭條

 > 職場

 > 30個精辟的職場道理也許對你有用

30個精辟的職場道理也許對你有用

職場 更新时间:2024-06-26 11:26:05

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)1

許多人往往會認為,決定一個人命運的是環境、背景、天賦等因素。

其實,決定一個人命運的是業餘時間。

愛因斯坦曾說“人的差異産生于業餘時間。業餘時間能成就一個人,也能毀滅一個人。”

哈佛大學有一個著名的理論:人的差别在于業餘時間,業餘時間決定了一個人的命運

01

用業餘時間做有意義事情的意義在哪裡?

一個人的業餘時間雖然比較零散,但疊加在一起還是比較可觀的。以國家規定的八小時工作制計算,一個人一天二十四小時,除去工作的八小時和睡覺的八小時,還剩下八小時,再除去吃飯和應酬的時間,起碼還剩下四小時左右。如此寬裕的時間,我們完全可以充分利用起來,做一些有意義的事情。你别看這點兒時間,日積月累,持之以恒地充分利用起來做有意義的事情,就能幹成一番大事業。

然而,在現實生活中,許多人卻把大量的業餘時間都花在了沒有什麼意義的事情上。

在網上有這樣一份簡單的調研報告表明,70%的人下班後會選擇毫無意義的及時享樂:玩微信、看微博、刷抖音、打遊戲、追劇、吃喝、玩樂。

一個人如果把大量的業餘時間浪費在毫無意義的事情上,這樣做真的是太可惜了。

生命很短,我們需要在有限的時間裡做一些有意義的事情。

那麼,什麼樣的事情才算是有意義的呢?

我想每個人的心中都有自己的答案,且答案也會因人而異!

比如,讀書、學習、反思、寫作、運動、陪伴家人、發展有益的興趣愛好等,都是有意義的事情,但并不是每個人都喜歡做的。

而玩手機、看電視、吃喝、玩樂等,這些事情卻是許多人喜歡做的,做這些事情确實能給人帶來快樂,但并不會讓人心裡踏實。

有意義的事情許多人不願意做,但是在認真完成一件有意義的事情時,心裡是愉悅的,心裡是踏實的。

做有意義的事情對于我們來說,過程可能是痛苦的,但結果卻是快樂的;

做無意義的事情對于我們來說,過程可能是快樂的,但結果卻是痛苦的。

如果我們把大量的業餘時間用在做有意義的事情上,那麼我們的人生将更有價值、更有意義、更加精彩、更加完美。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)2

02

用業餘時間做有意義事情的名人有哪些?

大量的事實可以證明:許許多多的成功人士,甚至是我們周圍小有成就的普通人,都是充分利用大量業餘時間做有意義事情的人。

曾被美國《時代周刊》評為全球“數字英雄”的搜狐總裁張朝陽博士說:“我就是平凡人,我沒有發現自己與别人有什麼大的不同。如果說有不同,那就是我每天平均除了7個小時睡覺外,其他時間都在工作(思考)”。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)3

計算機曾是王江民的業餘愛好之一,周末,當别的同事在麻将桌上玩得不亦樂乎時,他卻坐在電腦前孜孜不倦地研究着病毒的原理和防治。幾年後,他的同事仍然原地踏步,而他卻華麗蛻變,成為中國最早的反病毒專家,并創立了江民科技有限公司,開發的江民殺毒軟件占領當時中國殺毒軟件市場80%的份額。他把自己的業餘愛好做成了大事業。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)4

其實,成功就是一個不斷積累和沉澱的過程,一個人如果能夠充分利用好零散的業餘時間,每天堅持做同一件有意義的事情,相信在不久的将來,他一定會成為一個了不起的人物。

03

用業餘時間做有意義事情的方向在何方?

也許你曾羨慕過别人的成功,也許你曾抱怨過工作的不如意,可是,你有沒有想過,平庸與卓越完全取決于自己,如果你能在業餘時間發展一個有益的愛好,說不定從此就能改寫你的人生。

方向之一:讀書。就讀書來說,普通人一分鐘大約能夠讀300個字,一個小時大約能夠讀1.8萬個字,如果一天抽出2個小時的業餘時間來讀書,大約能夠讀3.6萬個字,一年大約能夠讀1314萬個字,假設一本書有二十萬個字,一年就大約能夠讀66本書(平均每個月大約能夠看5.5本書)。試想一下,一個每年讀66本書的人,與每年基本不讀書的人相比,久而久之,就能夠看出在學識、修養、心态、氣質、眼界、格局、思想等方面的天壤之别。

當然,這裡所說的讀書,就是要懂精讀,對與本職工作有關的書,應當反複細讀,務求讀懂讀透徹,以便吸取精華;就是要懂泛讀,對于常識性的書,可以粗略地讀,了解大概内容,以拓寬知識面;就是要懂常讀,對一些經典書籍,應當經常抽空去讀,以提高對相關知識的熟練程度。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)5

方向之二:學習。信息時代,我們可以學習的東西很多,也增加了我們選擇學習内容的難度。現實生活中,不少人把大量的時間花在玩微信、刷微博、看抖音等,學習與工作、生活沒有直接關系的内容比較多,而學習與工作、生活關系密切的内容卻比較少,直接影響了自身工作能力和修養水平的進一步提升。

當然,這裡所說的學習,就是要緊緊圍繞做好本職工作來學習,充分認識到圍繞工作任務進行學習是最有成效的學習,堅持“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則,有針對性地學習掌握履行崗位職責所必備的各種知識,努力使自己真正成為本職工作的行家裡手;就是要緊緊圍繞完善知識結構來學習,既要自覺學習政治理論,又要認真學習業務知識,還要廣泛學習其他相關知識,使自己具有更紮實的理論功底、更淵博的業務知識、更深厚的文化素養,不斷提高自身的綜合素質;就是要緊緊圍繞加強自身修養來學習,按照“活到老、學到老、改造到老”的思路,學習有關加強修養的理論和知識,不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,努力使自己的思想常新、理想長存、信念永駐。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)6

方向之二:反思。一個人成熟的标志,就是懂得反思。一個懂得反思的人,就容易看到自己的優點和長處,發現自己的缺點和不足,做到揚長補短,确保自己不再犯同樣的錯誤,力求讓自己變得更加優秀。

當然,這裡所說的反思,就是要善于總結工作經驗,對以往的實踐經驗進行認真回顧和分析,從中提煉、概括出帶規律性的認識和結論,在總結經驗中深化理性認識,實現從感性認識到理性認識的飛躍,并用理性認識指導新的實踐,實現工作上有新的突破;就是要善于發現存在問題,發揚“吾日三省吾身”“靜坐常思己過”的精神,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,找深找準找全自身存在的問題,并從主觀上、思想上剖析産生問題的原因;就是要善于找到努力方向,堅持目标導向和問題導向,針對存在問題提出改進的對策措施,發揚優點,改正缺點,并注重借鑒先進典型的經驗,吸取反面典型的教訓,做到見賢思齊、見不賢而自省,不斷完善提高自己。

30個精辟的職場道理也許對你有用(三分鐘職場感悟分享)7

今天發布的是我撰寫的“做人做事智慧‬”系列文章的第208篇,歡迎關注、點贊、評論,“多思多想”将與您分享更多的做人做事方面的人生感悟

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved