勞動創造幸福的倡議?光明日報記者王建宏、宋喜群、蘇雁、常河、楊珏、李曉東、顔維琦、嚴聖禾 、龍軍、張文攀、李建斌、周洪雙、王冰雅、禹愛華，我來為大家講解一下關于勞動創造幸福的倡議?跟着小編一起來看一看吧!

勞動創造幸福的倡議

光明日報記者王建宏、宋喜群、蘇雁、常河、楊珏、李曉東、顔維琦、嚴聖禾 、龍軍、張文攀、李建斌、周洪雙、王冰雅、禹愛華

“社會主義是幹出來的！”

“五一”前夕，忙碌于高聳林立的煤制油裝置前，剛從北京捧回“全國工人先鋒号”獎牌的張國民耳畔，反複回響着這句铿锵有力的話語。

作為國家能源集團甯夏煤業公司煤制油分公司儀表管理中心主任，張國民和同事們承擔着煤制油項目約30萬個控制點、9.9萬套儀表設備、近200套各類大型控制系統及弱電信息的檢修和日常維護工作。

國家能源集團甯夏煤業公司400萬噸/年煤制油項目，是當前世界上一次性投資規模最大的單體石油化工項目，經過一系列複雜的工藝流程，煤炭轉化成為高質量合成油品。2016年7月在甯夏考察時親臨項目建設現場，發出“社會主義是幹出來的”偉大号召。

近年來，煤制油項目湧現出一批勞動模範、技術能手、十佳班組長、十大傑出青年等能工巧匠和優秀人才。這是全國各條戰線弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，譜寫新時代幸福之歌的一個縮影。

崇尚勞動，做新時代的追夢人

4月30日，全國勞動模範、中國電信安徽公司無線網絡優化中心專業技術總監劉通拿着測試設備，在安徽合肥市軌道交通5号線南段進行無線網絡測試，為5号線南段正式運營提供通信保障。

抱着插有密密麻麻設備的電腦，奔走在高樓之間、小巷胡同裡，這是網優人員曾經的路測日常。“必須創新工作方法。”劉通想，能不能通過大數據分析，像中醫治未病一樣，網絡也能治未病，在影響用戶使用之前先發現問題，未雨綢缪将問題化于無形？

劉通帶領團隊，利用大數據IT系統，實現了問題的自動發現、自動派單、自動驗證，将網優人員從日常簡單、重複、機械性的測試工作中解脫出來，極大提高了網優工作效率，也改善了客戶感知。

4月24日晚上8點多，山西焦煤霍州煤電龐龐塔礦“李崗勞模創新工作室”裡仍然燈火通明，不時傳出讨論聲。全國勞動模範李崗正在通過網絡視頻與合作廠家一起交流非電氣化自動水位控制創新項目。

作為一名技術工人，憑借過硬的技術和刻苦的勁頭，李崗攻克了一個又一個技術難關。在常規性檢查設備過程中，李崗發現檢查一個小小的擋闆，前後居然要經過八九個環節。“簡化這一檢查程序。”李崗開始一次又一次深入井下，成功發明了“中心标記式”擋闆，徹底簡化和優化了擋闆防爆檢查程序，并申請了兩項國家專利。

勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗，正在成為一種社會風尚。在學校，勞動教育正在納入人才培養全過程，貫通大中小學各學段和家庭、學校、社會各方面。

四點半的鈴聲一響，甯夏銀川第四中學六年級二班的學生迅速集合到學校“開心農場”，等待勞動實踐指導老師闫清平安排實踐内容。在這所學校，每個班級的學生都有一塊屬于自己的種植田地，各班自主選擇種植感興趣的農作物。

“同學們對自己班的責任田很上心，不怕髒、不怕累，大家的學習勁頭很足，掌握要點也比較快。”班主任楊婷婷老師說。甯夏教育部門要求全區大中小學将勞動教育作為必修課，充分利用校内校外資源定期組織勞動教育實踐活動，引導學生形成以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥的勞動觀。

矢志創新，讓創造活力競相迸發

42歲的全國勞動模範、國網無錫供電公司電纜運檢中心主任何光華，總是撲在第一線。

高壓電纜是城市的“電力主動脈”，電纜接頭是業界公認的最薄弱環節，故障占比高達50.8%。“後患無窮的電纜接頭，非得要嗎？”創新精神是勞模精神的重要内核，何光華帶領團隊曆經上千次實驗，實現了高落差高壓電纜由“分段再接”向“整段敷設”的重大變革，填補了世界範圍内相關領域技術的空白。

公司成立勞模創新工作室，旨在培育更多創新鑽研的知識型、技術型人才，工作室已有核心成員20餘人，并在江蘇全省建立電纜專業聯合攻關團隊，培養了一批技能型青年專家。

多年來，何光華帶領團隊完成創新攻關40餘項，累計獲得國家專利授權52項。2020年年初，國家科學技術獎勵大會上，何光華憑借創新成果《高落差高壓電纜線路無損施工技術創新及應用》榮獲國家科技進步二等獎。

“因為熱愛，所以不覺得苦。”何光華說，“看着一幢幢建築被我們的電力點亮的時候，我就覺得這份職業平凡而偉大。”

現代的工匠精神貫穿着改進與創新。新時代的勞動者，不隻是靠吃苦耐勞、硬打硬拼，更需要責任、擔當和智慧，需要創新精神和創造能力。

在四川，謝天祥帶領國網天府新區供電公司一群平均年齡不到35歲的年輕人，緻力于探索能源支撐“雙碳”目标實現的成熟路徑和社會體系。

“日清月結”是謝天祥給自己定下的一項鐵律，無論多晚，是否完成對當日工作的全面複盤、逐項銷号，是他決定下班與否的唯一标準。在他的帶動下，攻堅團隊逐漸梳理出“采集碳數據、追蹤碳足迹、優化碳排放、統籌碳治理”的演進路線，提出了“全程追蹤碳足迹”“源頭降低碳排放”“高效推動碳中和”三個方面33個項目，使天府新區公園城市“碳中和”先行示範區的規劃藍圖日漸清晰。

在甯夏甯東，2020年獲評全國勞動模範的杜正平最喜歡的一件事，就是透過密集穿行的各類管道，傾聽封存地下數億年的“植物骨骼”化為“工業血液”的汩汩流響。

在富煤貧油的我國，把煤變成油對保障國家能源安全意義重大。面對核心技術被國際巨頭掌控的局面，杜正平充分發揮MTP（甲醇制丙烯）創新工作室的作用，帶領一幫年輕人，吃住在車間。在杜正平的帶領下，僅花費2個月的時間，就編寫完成《MTP裝置操作規程》《MTP裝置單機運行方案》等5冊100多萬字技術規程，提出了100多項設計變更，硬是從技術全球領先的德國同行手中分得了15%的全球專利技術轉讓費。

“隻要我們每一位勞動者立足自身崗位，勇于創新，就一定能釋放出創造潛力，創造新的幸福生活。”杜正平說。

在深圳職業技術學院集成電路研究院，王勇教授一直緻力于“卡脖子”電子材料方面的研究。不久前，他所在的研究院解決了華為公司5G基站建設中的電子材料“卡脖子”問題，為新一代高頻通訊器材的國産化提供了技術儲備。

“目睹這幾年西方對中興、華為等國内通訊龍頭企業的無理打壓和技術封鎖，我們技術人員又氣又急，下定決心要在材料領域有所突破，不達目的誓不罷休。”王勇說。

精益求精，走技能報國之路

湖南甯鄉的孟德良用一把小小的砌刀，砌出了自己的精彩人生。

20多年來，孟德良以一顆匠心和吃苦耐勞的品質，完成了從泥瓦工到“砌築狀元”、從普通農民工到“能工巧匠”的蛻變和升華，先後獲得湖南省勞動技能競賽百優工匠、湖南省技術能手、全國職工職業技能大賽砌築工決賽季軍、湖南省五一勞動獎章獲得者、全國住房城鄉建設系統勞動模範、全國勞動模範。

“我隻是一個小小的砌磚匠，黨和政府對一線産業工人的重視，讓我感到隻要努力拼搏，哪怕砌磚也不平凡。”孟德良說。

相對于孟德良曲折的成才之路，日益完善的現代職業教育制度，越來越強調精湛技術的職業院校，正在成為高素質技術技能人才、能工巧匠、大國工匠的“蓄水池”。

陳駿安2020年從哈爾濱工業大學畢業前，已拿到了國内多家知名企業的offer，但他最終放棄了進入大公司的機會，選擇到深圳信息職業技術學院當了一名教師。

2020年12月，陳駿安代表廣東省參加我國第一屆職業技能大賽光電技術項目的比賽，斬獲金牌。陳駿安說：“指引我向前走的，就是一顆匠心，我要做好學生成長成才的引路人，培養更多青年學子成為高技能人才和大國工匠。”

在甘肅，山丹培黎學校傳來好消息。在剛剛結束的2021年甘肅省職業院校技能大賽中，該校參賽學生獲得2個一等獎，7個二等獎，13個三等獎；12名參賽教師斬獲6個一等獎，5個二等獎，1個三等獎。

2019年8月20日，來到山丹培黎學校考察，指出實體經濟是我國經濟的重要支撐，做強實體經濟需要大量技能型人才，需要大力弘揚工匠精神，發展職業教育前景廣闊、大有可為。

“的話讓我堅定了信心，我相信通過努力一定能成為一名工匠人才。”獲得農機維修賽項一等獎的2018級機電專業陳多旺同學說。

“我們教育引導學生從入學第一天起，就樹立掌握技術技能、服務經濟建設、報效祖國的志向。”培黎職業學院院長、甘肅省山丹培黎學校校長彭東軍說。

制造業迅速崛起的湖南長沙探索建立了“産、學、研、練”一體化技能提升體系，搭建起企業與職業院校的交流合作平台，支持鼓勵有條件的企業建立“工匠學院”。

逐漸形成的技術工人培養、使用、評價、考核機制，正在激勵更多勞動者特别是青年一代走技能成才、技能報國之路，他們當中，将走出更多“大國工匠”。

（光明日報綜合各地5月1日電記者王建宏、宋喜群、蘇雁、常河、楊珏、李曉東、顔維琦、嚴聖禾、龍軍、張文攀、李建斌、周洪雙、王冰雅、禹愛華）

《光明日報》（ 2021年05月02日01版）

來源： 光明網-《光明日報》

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