“鐵飯碗”的工作現在越來越火熱，不僅是大學生的就業目标，就是已經畢業幾年的工作者也都有想要辭職備考的想法。

以前大學生可能對“鐵飯碗”的工作嗤之以鼻，認為這類工作掙得不多，而且沒有人脈的話，晉升空間也不大，沒有前途。

但是現在大學生逐漸意識到這類工作“香”的地方了，在别的行業受到沖擊，效益下滑，員工收入減少的情況下，“鐵飯碗”的工作還是一如既往的穩定。

在社會就業形勢不好的情況下，大學生紛紛将目光放在公務員、老師這些穩定的工作上來了，大學生不想有随時失業的風險，現在大家覺得能有份穩定的工作就是幸福得了，而且大家普遍認為像公務員和老師這類“鐵飯碗”的工作，待遇肯定不會很差。

這些工作是由國家給發放工資的，穩定性肯定是有的，這就是現在大學生選擇這些行業的基本原因。尤其是公務員的崗位，現在尤其受大學生的追捧，公務員的工作時間固定，不加班，福利好，就現在的就業環境，有這些待遇，大學生就很滿足了。

大學生對公務員抱有美好的“幻想”，但是一位95後公務員曬出的工資條讓大學生瞬間不淡定了，直呼這怎麼可能呢？隻見他的月基本工資才1490元，加上各種津貼最後實際到手工資才3004元。

這個工資讓大學生有點不太相信，怎麼會這麼少呢？但是這份工資條怎麼看也不像是造假的，後來了解到這位95後的公務員是基層機關單位的員工，這份工資也符合他的工作崗位工資，這個工資會“吓”到很多大學生吧。

我國每個城市的發展水平都是不一樣的，那麼同樣的道理，每個地區的公務員工資水平也是不一樣的。發達城市和偏遠城市、城市和鄉鎮，公務員的工資水平都有很大差異。有想考公務員的大學生可以适當了解一下。

像我國的公務員的工資大都是由基本工資、工齡工資、獎勵工資和補助工資共同構成的。基本工資和工齡工資，大學生應該都能理解，補助工資也好理解，就是給公務員的“福利”，比如說車補、取暖補助、出勤補助等。

公務員也是有考核的，考核關系到公務員的獎勵工資，大學生不要以為考上公務員就萬事大吉了，也不要小看公務員的考核，如果年度考核不合格的學生，将在次年1月停發獎勵工資，直至考核合格的次年才能繼續發放。

公務員的工資跟地區也是有很大關系的，大學生越早了解越好，了解清楚了備考的時候目标才會更明确。公務員的工資可以分為三個等級。但是這個也不是标準的，即使是同一個城市，公務員的工資标準都會有差别呢？

像北京、上海、深圳這些大城市，公務員的平均工資在7000元/月以上，有的崗位甚至能達到将近10000萬，有些崗位也可能達不到7000元；像遼甯、海南、湖北等這些發達城市，公務員的平均工資在5000元/月左右。還有像河北、湖南、山西等城市公務員的平均工資大約在4000元/月左右。

一般來講，公務員的工資不會低于當地的平均薪酬，大學生要了解這一點。此外大學生都應該知道公務員在福利待遇上面都是非常好的。

很多大學生看到這樣的薪資水平，也會覺得公務員的工資也是可以的，最少也能拿到4000元/月的工資，但是大學生要注意到那是每個城市公務員的平均工資，不是說這個城市不論何處的工資都是這樣的。

市區的公務員薪資一定比鄉鎮的高很多，但是大學生考市區的公務員崗位面臨的競争壓力也必然大，大學生要有心理上的準備，然後學習上也要積極備考，另外市區的生活費用也相對會高一些，大學生考慮好幾點因素就可以。

鄉鎮的公務員薪資上肯定會差，但是壓力也沒有很大，鄉鎮地區生活節奏慢，民風淳樸，相對來說不會有那麼多的事情要做，大學生更容易擁有“幸福感”，而且現在鄉鎮的生活水平也很高，快遞、外賣也都有，大學生不用擔心生活上不便利。

大學生選擇考哪座城市的公務員，道理和城區與鄉鎮的對比是一樣的，無非就是薪資待遇、競争壓力、生活壓力還有生活條件幾方面去考慮，每名大學生個人追求都不同，沒有人能幫助大學生做決定的。

最後筆者提出一個小建議，如果大學生有條件的話，在備考公務員的時候可以報補習班，這樣就能得到系統的學習，補習班最起碼告訴你知識點是什麼，幫你确定好複習的方向，公務員考試不比高考簡單，如果大學生制止力差的話，最好是報班學習。

大家參加過公務員考試嗎，歡迎分享經驗

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