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我們在做什麼新零售

生活 更新时间:2024-10-06 01:34:04

作者通過複盤搭建新零售體系的流程,闡述如何賦能線上線下用戶,挖掘更大的用戶價值。

我們在做什麼新零售(我在零售巨頭做新零售)1

新零售的概念追溯到16年,阿裡開始提出新零售概念,國内無論是巨頭企業/中小型企業紛紛跟風嘗試新零售。同時,出現大批量社區團購/配送到家的業務形态,零售巨頭自然不會放過這次美好的轉型機會。

對于零售巨頭而言,臃腫且急劇傳統模式的業務形态讓企業發展的止步不前越發明顯,線下獲客的成本壓力,線下用戶購買力的增長壓力,線下用戶消費頻率壓力——轉型壓力類似于我們正在給60歲的老人安裝一顆30歲的心。

O2O聯動和全渠道打通是我們邁出的關鍵策略,有足夠強大且成熟的線下市場以外,我們同時有很多線上業務渠道,我們需要快速整合全渠道業務,線上線下相互賦能,挖掘更大的用戶價值。

接下來,通過4個步驟概述我們如何搭建新零售體系。

  1. 數字化線下用戶和消費場景,培養私域流量池;
  2. 中心化線上所有渠道,建立會員CRM體系,探索商業化變現;
  3. 效能化線下人貨場三大陣地,結合數字化渠道提高人效/平效/商品動銷;
  4. 閉環線上線下消費場景,拉動O2O整體銷售。
數字化線下用戶

線下獲客是我們數字化用戶的第一步策略,通過從從無限個B端矩陣拉取C用戶,最終C端用戶沉澱到私域流量池進行二次轉化。

建立低成本獲客模型1.0

線下門店的用戶是簡單/粗暴/利益導向明确的群體,實惠生活化的拳頭商品 簡單快速掃碼注冊流程 現場額外贈品 有效的回流促銷機制組成整個線下獲客模型1.0

有了這5個關鍵性的因素之外,還需要幾個核心因子配合落地執行:

1)推廣位置

選取有效的推廣位置,門店/小區/CBD/學校,不同場景推廣的拳頭商品和贈品品類不一樣,例如門店/小區更适合高頻消費品類,米面油雞蛋等品類;CBD/學校更适合選取輕食類品類,牛奶水果下午茶等品類。

2)掃碼流程

掃碼注冊流程,對于小程序而言我們主需要讓用戶掃碼授權選取商品下完首單,其次引導用戶掃第二個二維碼加群(或者不加群,直接在支付完成頁引導掃描關注公衆号)。第一次掃碼讓用戶體驗整個小程序流程并有優惠商品購買,第二次掃碼鎖住用戶,沉澱到私域範圍内,此時可以拿出贈送送給用戶。

3)贈品價值

現場額外贈品價值不宜大于5元,一方面是介于成本考慮,整體獲客過程中我們把單位新客成本控制到25-30元以内;15元的商品優惠 5元贈品 5元現場人工 3元場地費用。另外,假設贈品費用過高,會促使用戶産品贈品依賴。

4)回流機制

有效的回流機制,在用戶第一次掃描二維碼進入活動頁選商品時,增加優惠券組合券包,引導用戶點擊領取,1張券當下使用,2張券二次複購使用,并且優惠券可關聯小程序服務通知,在優惠券7天内未使用則會有服務通知觸達。

其次,我們說的回流機制是與私域流量池緊密相關,通常的做法是引導用戶掃另外一個二維碼關注公衆号,或者關注二維碼進入微信群,進到微信群之後就有廣闊的空間了(具體微信群的操作我們下一篇再接着聊)。

建立低成本獲客模型2.0

無論是線上還是線下,獲客成本一定會伴随平台用戶的增長而提高,新用戶不斷被蠶食,且營銷套路不斷應用甚至濫用;第一個階段的30元獲客成本和效率需要進一步疊代和提升,因此我們試圖開拓獲客2.0。

  • 利用門店員工做為促銷員主體(全國自然優勢擁有群體性用戶促銷員),全國促銷員都擁有自己專屬推廣二維碼。
  • 門店員工有效拉取用戶則發放傭金,傭金分為2部分,有效顧客下完首單獎勵5元傭金,顧客在有效期内下完複購單(第二單)則獎勵2元傭金。
  • 顧客掃描員工二維碼進入活動頁面,領取券包(包含當前券和複購券),在走完首單流程後,關注公衆号或者掃碼進入微信群(這裡要說明的是公衆号的營銷機制更豐富,微信群觸達可轉化機制更多,兩者各有差異,取決于平台階段)。

我們在做什麼新零售(我在零售巨頭做新零售)2

我們在做什麼新零售(我在零售巨頭做新零售)3

通過2.0的疊代,我們快速把獲客模型複制并應用到全國門店,極大提高了獲客效率。同樣,獲客成本也會跟随傭金的增加而提升一部分,從早期最低25元獲客成本提升到30-35元。

在短短2周,通過模型2.0的方式,全國應用有效拉取百萬級别有效新用戶。

建立低成本獲客模型3.0

獲客模型不斷完善,開始出現用戶瓶頸,O2O業态用戶群體過于集中化和小區化,要挖掘更多潛在群體,必須從源頭出發,在促銷源頭做乘法。

基于2.0的模型,我們把促銷員機制打造成分銷體系,通過用戶圈層/商品圈層/二級分銷等核心能力,精細化運營整個獲客模型鍊路。

1)促銷員分銷制

促銷員獲取傭金從單純的獲客1個B用戶,提升到了C用戶(場景設定:A是促銷員,B用戶通過掃描A的專屬二維碼下完首單,A自然可以獲客傭金;但如果C用戶又真實的掃描B用戶的專屬二維碼,A仍然可以獲得二級傭金,且B可以獲得一級傭金)。

2)促銷員圈層制

精細化策略一定是伴随業務的發展而逐漸成型,在我們全國範圍内的促銷員機制建立之後,開始對促銷員進行圈層,區分頭部促銷員/腰部促銷員/底部促銷員,三個層級的促銷員一級收益和二級收益不一樣,鼓勵全國促銷員多勞多得的推廣機制。

3)商品圈層制

對于拉新獲客,我們另一個可精細化的緯度就是促銷商品層面,如果堅持用以往的全品類優惠券,勢必會造成毛利的損耗和獲客成本的逐漸提升。

因此,我們需要對商品層面進行圈層。例如我們區分幾個大的品類,奶粉母嬰/家居生活/日常消費品。每張券針對品類使用,且促銷員的收益也會不一樣。

這裡舉例理解:

B用戶通過分銷下單日常消費品,A促銷員假設獲得3元傭金;若B用戶通過分銷下單奶粉母嬰品類,A促銷員就可以獲得5元甚至更高傭金(具體傭金設定和整體品類毛利關聯)。

我們迅速在全國範圍上限3.0的獲客模型,平均獲客成本控制在35-38元,拉動首單和新用戶關注相比2.0的增長提升一個台階。

本文由 @leon 原創發布于人人都是産品經理,未經許可,禁止轉載

題圖來自 Unsplash,基于 CC0 協議

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