融資項目36 氪?文 | 楊林 方婷36氪獨家獲悉，BOSS直聘已于近期完成新一輪融資，融資總規模達到數億美金一位接近交易的知情人士透露，這輪融資“分多次，有E1和E2”，騰訊參與并領投了其中一輪，投後占股接近10%，現在小編就來說說關于融資項目36 氪?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

融資項目36 氪

文 | 楊林 方婷

36氪獨家獲悉，BOSS直聘已于近期完成新一輪融資，融資總規模達到數億美金。一位接近交易的知情人士透露，這輪融資“分多次，有E1和E2”，騰訊參與并領投了其中一輪，投後占股接近10%。

36氪就以上信息進行求證，BOSS直聘方表示不予回應，騰訊公關“不予置評”。

今年7月，BOSS直聘曾聲稱正在為上市做準備。之後有消息傳出這家公司明年5月即将赴美上市，不過，一位接近BOSS直聘的人士對36氪稱，該消息并不準确。

公開信息顯示，BOSS直聘此前共完成4輪融資，上一次公開宣布的還是C1 C2輪次，融資額多為百萬或千萬美元級，股東們包括今日資本、順為資本、策源創投等财務投資人。

BOSS直聘本輪的大金額融資，在上述知情人士看來，主要是“要做增長，這是比較大的任務。此前這家公司通過廣告和營銷手段也探索出了自己的一些模式，如果想要持續下去，就需要錢。”即BOSS直聘接下來會把融到的錢繼續花在流量和用戶增長上。

此外，從财務投資的角度來說，有投資人也認為它是不錯的标的。“無論是從業務角度還是财務角度，BOSS直聘最近兩年都表現得很好，沒有出現增長乏力的現象，而且現金流也比較漂亮。”一名關注企業服務的機構投資人告訴36氪。

另一位曾經服務過頭部招聘網站的FA則認為，在經濟寒冬的大環境下，求職将是未來幾年的強需求。以去年拿到D輪投資的脈脈為例，招聘是這家公司過去一年裡的快速增長業務，融資的一大部分主要用于技術和算法的投入和補充。

一直偏向于為白領群體提供職位需求的BOSS直聘，也在彌補自己在藍領招聘市場的短闆，“最近一年它的藍領業務增速很快”，一位熟悉BOSS直聘的投資人稱，或許這家公司下一步應該抓住在招聘領域占據一席之地的綜合生活服務平台58同城，共同對抗第一梯隊，而騰訊正是58同城的重要股東。

根據IT桔子顯示，三年來騰訊已經投資企服類企業超過50家，投資總金額近200億人民币，被投方包括G7、有贊、六度人和鬥米等公司。一位接近騰訊的人士稱，在企業服務方面，騰訊比較看重的是能否提升效率。

提高效率也是BOSS直聘CEO趙鵬近兩年在公開演講中反複強調的競争優勢，具體表現提升人員與崗位之間的匹配效率。今年7月，趙鵬曾在公開演講上稱，公司目前已進入中國在線招聘行業前三，年營收在10億元級别，服務用戶超過6000萬。BOSS直聘有很多中小企業主的數據和資源，可以和騰訊在B端服務方面形成協同。比起大多數傳統招聘企業，BOSS直聘更強調求職時的“立即溝通”以及直接“跟高層溝通”，這和騰訊的社交屬性也相對契合。

招聘領域内的另幾家重要公司已經互有結盟。拉勾網兩年前獲得前程無憂1.2億美元D輪戰略投資，融資完成後，前程無憂獲得拉勾網60%的股權，一舉成為後者的大股東；去年8月，脈脈也完成了D輪融資，金額達2億美元，由DST領投，IDG資本、晨興資本和DCM三家老股東跟投，脈脈還引入智聯招聘作為戰略投資方。

拉來騰訊成為領投之一，也讓BOSS直聘增添了同盟軍。雖然雙方後續是否有業務協同、如何協同尚待觀察。

中國的線上招聘已經起步二十多年，但始終缺少一家真正的巨頭。前程無憂目前市值超過50億美金，但2016年微軟收購領英，價格是262億美金。

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