老闆對你說過的話,你都相信嗎?如果隻聽表面意思就相信,那你就太傻了!
以下這5句老闆常常說的謊言,你一定也都聽過!
1、忙完這個Case/項目,就可以好好休息了
這句話有沒有很耳熟?是不是跟小時候大人常說的“早點做完功課,就可以早點出去玩”意思一個樣?聽者的重點放在後半句“哇,做完就可以休息了啊!”。但其實講這句話的人重點是放在前面半句的。
(沒想到這樣騙小孩子的話,長大之後還會聽到吧。)
不錯!進入職場後,就算是真的“忙完這個項目”,公司也一定會馬上丢給你一個新項目~~可以讓你喘口氣就不錯了,哪能真的讓你好好休息呢!
2、隻要做出成績,加薪!升職!都沒問題這句話面試的時候是不是經常聽到?如果你信了,等入職之後才發現,你永遠不知道老闆心中衡量成績的那把尺子是什麼樣子的(以及它到底有沒有實際的測量功能)。
除非公司内真的明文規定了加薪原則和升職考核辦法,否則這樣的話還是聽聽就算了吧!
還有,理想薪水最好是在面試的時候就要談好啊!
3、我簡單說5分鐘就好
每次開會接近尾聲的時候,你是不是也經常聽到這句話?
不過,老闆的“簡單說”,通常沒有半個小時不會罷休的,超過一個小時的也很常見!
等到終于能夠走出會議室時,常常發現太陽都下山啦(沒錯!今天的工作進度和開會報告,你就得加班整理了)
4、之前怎麼不來問我呢?
嗯,薪水是老闆給的嘛,凡事請教一下聖意也是應該的。
但你若真的去問了,得到的答案卻又常常是“這種小事不要來問我!”、“什麼都要問我,你有帶腦子來上班嗎?”、“花錢請你來是要你解決問題,不是來一直問問題的!”……(心塞)
那麼到底什麼問題能問,什麼不能問,最好多動腦子多琢磨,不要一有問題就去找老闆,也要參考資深同事的做法。
另外,問問題也是有訣竅的:最好能給老闆【選擇題】。
比如:“這個問題我覺得有三種思路,您看覺得哪種比較好呢?”(這代表你想過幾種方案了,隻是需要聖上裁決)
一定要避免的問題是“那我接下來要怎麼做?”、“那然後呢?”這類【填空題】問法,通常這樣的問法惹怒老闆的機率很高~因為老闆并不想當你的小老師!
5、沒事就早點下班吧
咳,你是職場菜鳥還是職場老鳥,就看你會不會把這句話當真了。
這些“謊言”,你碰到過嗎?
偷偷告訴你,我在剛入職場時還真的相…………信…………了…………
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