現在的職場,60.70.80.90.四代同堂,代際關系的處理對管理的有效性産生了直接的沖擊與影響。外部快速變化的市場,内部複雜的代際關系處理,二者糾纏,不知導緻多少管理者兵敗職場;即使堅持的,也有些難以言明的管理心病。
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