在職場中說話太過張揚、跋扈、嚣張。
或者是沉默寡言，獨來獨往，不合群。都會被同事當做另類來對待。
長時間的這樣，同事之間就會看不慣你，從而受到大家排擠。
在職場中被同事排擠比他們當面欺負你還要覺得難受，當你覺得在單位被同事排擠了
做到這5點，人際關系就會變好。
1、不用太過在意，積極樂觀地面對
同事聯合起來排擠某個人，肯定是被别人看不慣了，就算是這樣，也沒必要太過于
難受。依然像以前那樣積極樂觀地面對工作，内心強大一點，久而久之同事看到這樣做對你起不到什麼作用，自然覺得再繼續排擠你也沒有什麼意思了。
2、找找自己身上的原因
反思自己，平常是不是做得有不到位的地方，或者總是給别人添加麻煩，還不自知。
還有就是不合群，領導組織聚會從來不去參加，讓人覺得你太孤僻。不經常和同事交流，讓人覺得你這人好難相處。
為了以後和同事之間更好的相處融洽，試着改改自己的這些毛病，平常多和同事之間說說話，開開玩笑，輕松的化解之前的隔閡。
3、做人謙虛低調一點
平常收起你的嚣張跋扈的語氣，适度地讓語氣變得柔和，總是說話讓别人感覺目中無人不尊重，别人也會拿同樣的态度對你。
說話柔和一點，謙虛低調一點，多去幫助幫助别人，他們自然會對你有所改觀。
4、被同事嫉妒了怎麼辦
平常表現得太優秀，同事會覺得自己不如你，心裡會有酸酸的感覺。
如果你想和同事之間打成一片，就多去和别人交流交流。
多去和同事聊聊自己生活上的狀況，多聊聊八卦，也可以讓同事消除這樣的顧慮，拉近彼此的距離。
覺得你願意和他們相處，願意和他們成為朋友，這樣大家也不會因為嫉妒你而排擠你。
5、盡量不讓工作受到影響
有的人覺得自己融入不到集體當中，就會對工作失去信心，消極地面對工作，覺得工作幹得不開心從而選擇辭職。
我覺得大可不必這樣，你真正辭職了，正中了下懷。
覺得受到了排擠，更要好好地去工作，得到領導的認可以後。
再去想辦法解決同事排擠你的問題，如果因為這麼一點小事情就放棄工作，
就算是去了其他的地方，還是會遇到同樣的問題，遇到問題想辦法解決，逃避是解決不了問題的。
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