9月5日晚19點起，蘇甯員工開始了一場大型朋友圈刷屏活動，主題是蘇甯“2019蘇甯之夏”。這是“蘇甯人的夏天”，熱烈、激情、奔放，全場沸騰。

一貫低調的張近東現身晚會，以一首粵語歌曲壓軸演唱，驚豔全場，台下的員工直呼“好嗨呦，再來一個”。

在晚會上，蘇甯員工看到了一個與往日不一樣的老闆，“老闆原來是麥霸，太詫異了。”員工們紛紛表示，完全沒想到，老闆居然和90後同台飙歌，激情四射。

張近東說，選唱這首歌，是要感謝25萬蘇甯人的砥砺同行與不斷超越，感謝一路同行的合作夥伴；同時，今年也是國慶70周年，借此機會感謝祖國，祝福祖國繁榮昌盛！

（圖：張近東在2019蘇甯之夏晚會上演唱《隻想一生跟你走》）

員工才藝大比拼，蘇甯人開啟“進極時刻”

每一年的“蘇甯之夏”都是蘇甯人自己的舞台，自編、自導、自演，但是舞台美，效果贊，科技炫，現場炸裂，不輸任何大型演出。這大概就是别人家的年會！

早年，蘇甯之夏是在夏季空調大忙之後慰問員工、自我慶祝的聯歡會，後來延續成為了蘇甯一年一度的文化節日。

今年的晚會主題是“進極”，進無止盡，永趨極限，寓意蘇甯在不斷的叠代、創造與自我革新中煥發活力，行進不止。

（圖：“進極”蘇甯之夏現場）

晚會曆時近三個小時，有90後新生代的勁歌熱舞，有一線人員的真情講述，還有員工家屬的傾力助演，從小品到情景劇，從詩朗誦到歌舞表演，10多個節目精彩紛呈。

“是什麼讓我們沒有頭發，因為我是你們的科學家；我不在意頭發，隻要系統不挂，我不在意頭發，隻做技術大咖……”蘇甯程序員們創作的《是什麼讓我們沒有頭發》瞬間爆場，氛圍驟升！這群蘇甯“最強大腦”的頭發焦慮，唱出了太多人的心聲。

（圖：蘇甯程序員合唱《是什麼讓我們沒有頭發》）

獨白加合唱節目《This is me》，由蘇甯易購、科技、置業、金融、體育、公益等闆塊的一線員工，闡述各自在蘇甯平台上的成長與收獲，也傳達出蘇甯作為一家社會化企業的擔當與作為。其中有年初加入蘇甯的原萬達百貨員工，以及近期剛剛加入蘇甯的家樂福中國員工，他們“将在蘇甯開啟智慧零售征途的第二人生，精彩剛剛開始”。

情景劇《小小店奇妙夜》的主演是一群萌娃，他們是蘇甯小店員工的孩子，“蘇二代”，小可愛們的表演博得陣陣掌聲。

此外，《萬物流行》《進化論》《小鎮裡的大歡喜》《頭号玩家》《超燃買手》《體育十二時辰》《智樂之城》等節目一一上演。

“蘇甯之夏”的節目單背後，也是一份蘇甯發展的成績單。節目既展現了蘇甯人的文藝才華，也展示了蘇甯全場景、全業态的智慧零售生态圈的能力優勢與開放賦能的發展理念。

感恩陪伴，張近東獻唱《隻想一生跟你走》

每年的蘇甯之夏，員工最期待的莫過于老闆張近東的節目，2017年的《戀曲1990》讓很多員工記憶猶新。

晚9點30左右，張近東以輕快的步伐走上舞台，他說：“随着蘇甯技術創新的深入，大家越來越潮，我本來希望這個舞台表演的機會讓更多的年輕人參與，但是節目組專門選了一首有含義的歌，邀請我來唱。”

當音樂伴奏聲響起，張近東唱起了張學友的那首《隻想一生跟你走》，全程粵語，燃爆全場。

“太颠覆了，老闆居然是麥霸，這粵語發音666啊！”“用好聲音的評價體系：‘這個表演有技巧，但是也有感情！’”張近東的演唱讓員工驚豔。台下坐在前排的90後員工忍不住湧上舞台，送道具、送花、握手、擁抱。

“共你有過最美的邂逅，共你有過一些風雨憂愁……”伴随歌聲，現場大屏幕播放了蘇甯一路走來很多經典溫馨時刻的留影，最終畫面定格在了2019。

2019年以來，蘇甯大動作不斷：拿下萬達百貨37家門店、收購家樂福中國80%股份、60多家OK便利店收入囊中；蘇甯物流在社區及縣鎮加速下沉，進一步完善末端場景的全覆蓋、全觸達；蘇甯零售雲已在全國布局3800多家；蘇甯首家全數字化視覺無人店開張；蘇甯社交電商爆發式增長，覆蓋用戶超過5個億……标志着其正進入互聯網轉型以來的快車道，也是智慧零售精細化發展的新階段。

“一個人可以走得很快，但是，一群人可以走得更遠。”這大概也是張近東鐘意《隻想一生跟你走》這首歌的真正原因。

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