鐵飯碗工作備受大學生青睐，他們工作穩定、福利待遇好、假期休息多、社會地位高，我們常見的鐵飯碗工作有事業單位、公務員、國有銀行、中國電力等。

随着我國事業單位的逐步改革，有些事業單位将會轉為合同制，有些事業單位将調整為公務員，這真是幾家歡喜幾家愁啊。

事業編制是指為了創造和改善生活生産條件，而設立的社會福利，主要為了滿足人們的教育、文化、醫療等需求。擁有事業編制的人，如果在職期間嚴于律己，基本是可以“吃到老”的。

但是合同工就不同了，合同工主要存在于企業單位，通過一紙合同保證企業和員工雙方的利益，如果員工合同到期，就可能會面臨被解雇的風險。

所以32類事業編将轉為合同工，對身在其中的人來說，目前并不是個好消息。但塞翁失馬焉知非福，長遠考慮，或許對這些員工來說是個好的轉機，而且據了解，改為合同工後，工資待遇會有所提升。

具體哪類事業編将轉為合同工，具體見下圖所示。筆者總結出3個比較适合這類員工的發展的意見。一是離職尋找工資待遇更好的私企；二是在原有崗位上作出成績，三是參加公務員考試，争取成為公務員。

下面好消息來了，8類事業編制将調整為公務員，“鐵飯碗”更鐵了。我們知道學校屬于教育機構，教師屬于事業編制，所以教師能否在這次調整中沾光呢？

目前我國義務教育階段的教師工資待遇是不低于公務員的，但是由于不少教師需要很早就去學校參加早自習，放學後還有課後服務，晚上還可能會有晚自習，所以總體來說教師是比公務員要辛苦的。

但在這次調整中，教師并沒有沾到光，仍舊隻能維持着原本的事業編制。但其實筆者覺得，隻要是有技能傍身，就是擁有“鐵飯碗”，無論是事業編還是公務員，對教師來說影響并不大。

此次将調整為公務員的事業編制有：動物衛生局、港口管理、文物管理、移民管理、海事航運管理、漁政監督管理、公路行政管理和道理運輸管理。預祝您們能在各自的工作崗位上發揮熱度。

第一種，參加選調生考試。選調生考試分為定向選調和普通選調兩類，一般隻針對應屆生，報名條件相對比較嚴格，通過考試後将會接受“量身定制”的培訓，作為儲備幹部培養。

第二種，公務員考試。公務員考試分為國考和省考，前者一年一次，考試比較難，後者一年一到兩次，一般以國考為風向标。前者對戶口幾乎沒有要求，後者一般需要當地的戶口。

第三種，遴選。招錄對象主要是在職的公務員、事業單位和國企單位員工，可以當做公務員的金及渠道和招錄新人的方式。但這類機會并不多，需要同學們時刻關注信息。

第四種，公安聯考。這個主要是針對公安類院校的公安專業應屆生，每位學生隻有一次報考機會，通過考試後可以擁有公務員編制，成為人民警察，相比公務員考試通過率更高。

公務員雖好，但并不是所有學生都适合。首先，成為公務員的門檻是比較高的；其次，公務員的工資待遇并不高；再次，公務員晉升難度非常大。

這3類學生不适合成為公務員

第一類，平時不努力，臨時抱佛腳的學生，多半會陪跑，要知道成為公務員的競争非常激烈，全身心備考都不一定能過。

第二類，不符合政審要求的學生。即便是你能力再強，筆試面試都是第一名，但是你政審不合格，也一樣會被刷掉。有些同學明知自己政審會不合格，但心存僥幸心理，最終浪費了寶貴時間。

第三類，希望能賺大錢的學生。公務員的工資待遇并不算高的，相比很多企業單位員工，沒有優勢，加上晉升的難度，可能你幹10年，工資漲了2000塊，但是你的同學在企業單位幹10年，工資已經漲了5000了。

筆者寄語：事業編也好，公務員也罷，隻要大家不是濫竽充數，有真才實學，就不用糾結于自己的編制。同時，大學生們想要在畢業後擁有更多選擇工作的機會，就要在大學期間更重視教育。

以上就是這期的全部内容，關于這次調整，你怎麼看？

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