江西部屬公費師範分配到哪工作?近日，省教育廳、省委編制委員會辦公室、省财政廳、省人力資源和社會保障廳聯合發布《關于擴大省屬師範大學本科師範生公費教育實施範圍的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2021年起，在總結江西師範大學本科師範生公費教育試點經驗的基礎上，将江西科技師範大學、贛南師範大學确定為本科公費師範生培養院校至此，江西共有三所普通本科高校承擔公費師範生培養任務，計劃每年招收公費師範生2000名，以培養普通高中教師為主，兼顧中等專業學校和普通初中教師，今天小編就來說說關于江西部屬公費師範分配到哪工作?下面更多詳細答案一起來看看吧!

江西部屬公費師範分配到哪工作

近日，省教育廳、省委編制委員會辦公室、省财政廳、省人力資源和社會保障廳聯合發布《關于擴大省屬師範大學本科師範生公費教育實施範圍的通知》(以下簡稱《通知》)，決定從2021年起，在總結江西師範大學本科師範生公費教育試點經驗的基礎上，将江西科技師範大學、贛南師範大學确定為本科公費師範生培養院校。至此，江西共有三所普通本科高校承擔公費師範生培養任務，計劃每年招收公費師範生2000名，以培養普通高中教師為主，兼顧中等專業學校和普通初中教師。

新增兩所公費師範生培養院校

《通知》明确，在培養規模和層次上，江西師範大學保持原定每年招收1000名公費師範生計劃不變；江西科技師範大學、贛南師範大學每年從省教育廳下達的本科招生計劃中，調劑安排公費師範生招生計劃各500名。江西師範大學、贛南師範大學以培養普通高中教師為主，江西科技師範大學以培養中等專業學校教師為主，兼顧初中教師。

《通知》要求，江西師範大學、江西科技師範大學、贛南師範大學要根據我省基礎教育改革發展需要，于每年4月底前制定分專業公費師範生招生計劃，報省教育廳審核後執行；要整合學校優質資源，成立專門的公費師範生教育管理機構，精心制定人才培養方案，确保培養質量。

《通知》明确，公費師範生的招生錄取、培養管理和就業安置等工作，按照省教育廳、省委編辦、省财政廳、省人社廳《關于印發〈江西省省屬師範大學師範生公費教育實施辦法〉的通知》執行。省教育廳會同各高校于每年9月底前向各設區市教育、編制、财政、人社部門反饋當年錄取的公費師範生名單；各設區市教育局根據反饋的名單，會同編制、财政、人社部門統籌安排好四年後公費師範畢業生的編制和崗位。

據了解，公費師範生入學時須與培養院校、生源所在地教育行政部門簽訂《師範生公費教育協議》，如期取得相應學曆證書和教師資格證書後，按協議回生源地中小學校任教，确保有編有崗，履約任教期限為6年。公費師範生到崗任教後，培養院校将一次性退回公費師範生在校四年所繳納的學費和住宿費。

公費師範生畢業履約任教期為6年

《江西省省屬師範大學師範生公費教育實施辦法》(以下簡稱《辦法》)明确，省屬師範大學招收公費師範生實行提前批次錄取，錄取後經考察不适合從教的公費師範生，在入學1年内，由所在學校根據當年高考成績将其調整到符合錄取條件的非師範專業。

公費師範生與省屬師範大學、生源所在縣(市、區)教育行政部門簽訂《師範生公費教育協議》，轄區無中學或編制不足的市轄區、開發區由設區市教育局代為簽訂協議，明确三方權利和義務。公費師範生畢業履約任教期限為6年。到城鎮學校工作的公費師範生，應結合校長教師交流輪崗工作需要，到農村義務教育學校任教服務至少1年。鼓勵公費師範生長期從教、終身從教。

公費師範畢業生原則上一律按入學前簽訂的《師範生公費教育協議》就業。對有以下特殊情況之一的應屆公費師範畢業生，其本人填寫跨地區就業申請表，經生源地、接收地教育局和省教育廳同意，應屆畢業時可跨地區就業：因婚姻關系，申請到配偶戶籍(非集體戶口，下同)所在地公辦中小學校任教的;在讀期間父母一方或雙方戶籍遷移至生源地以外的;畢業當年，生源地編制緊缺無法安置的。

支持公費師範生專業發展和終身成長

《辦法》明确，不符合跨地區就業條件、選擇自主擇業的公費師範畢業生，須在畢業離校後填寫解約申請表，按規定繳納違約金。應屆畢業生違約金收取标準為四年學費、住宿費總額的50%;到崗任教服務不滿6年的，違約金收取計算辦法為：四年學費、住宿費總額-(四年學費、住宿費總額/6年)×已服務年限。

公費師範生在畢業後可按國家有關政策攻讀在職教育碩士，任教學校和所在設區市、縣(市、區)教育行政部門應給予支持。各地要将公費師範生履約任教後的在職培訓納入中小學教師國家級培訓計劃，落實五年一周期的教師全員培訓制度，支持公費師範生專業發展和終身成長。

來源： 大江網

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