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甘肅萬隻候鳥遷移

圖文 更新时间:2025-02-13 06:08:21

甘肅萬隻候鳥遷移?六月的藏區高原,一半寒、一半暖一群“候鳥”按照約定模式啟程“遷徙之路”,用“搬家”的方式換取美好生活,下面我們就來說一說關于甘肅萬隻候鳥遷移?我們一起去了解并探讨一下這個問題吧!

甘肅萬隻候鳥遷移(藏區高原上演候鳥)1

甘肅萬隻候鳥遷移

六月的藏區高原,一半寒、一半暖。一群“候鳥”按照約定模式啟程“遷徙之路”,用“搬家”的方式換取美好生活。

這樣的“遷徙”,四川省甘孜藏族自治州石渠縣煙草專賣局(分公司)已經持續了四年,在外人看來,一年搬家兩次意味着折騰,而在他們眼中,卻是在幸福“喬遷”。

石渠縣縣城海拔超過4280米,冬季持續8個月,最低氣溫常低至零下30℃,因海拔高、氣溫低,這裡隻能存活一些低矮的灌木,被人們譽為“生命的禁區”,其艱苦程度可想而知。

“石渠的冬天十分寒冷,在家裡邊燒水,茶壺裡的水蒸氣飄到天花闆,很快就結成了冰。”稽查員鄧珠次勒是土生土長的本地人,熱愛家鄉的同時也道出些許無奈。

“冬天因為嚴重缺水,我們隻有利用出差的機會,到海拔更低的其他縣才能痛快地洗一次澡,洗一次澡要管一兩個月。”他又補充到。

缺氧缺水缺電,冬天的石渠“寒氣逼人”,讓生活其中的老百姓飽受煎熬,就連在這裡紮根的煙草人,也經常因為當地嚴苛的氣候環境,不得不放棄一些卷煙經營業務。

不過,州局(公司)始終深深地牽挂這裡。一直以來,他們大力踐行“愉快工作,幸福生活”理念,為石渠等四個高海拔縣局(分公司)出台了系列雪中送炭的關懷政策,讓當地的煙草職工切身感受到行業溫暖。

“我在石渠工作了17年,州局(公司)總是把特别的關心留給石渠,令我們十分感動。”石渠縣局(分公司)負責人思塔說。

盡管政策可以溫暖人心,但相較于石渠惡劣的生存條件,能治标卻難以治本。2016年夏天,州局(公司)經過反複研究論證,決定根據石渠縣季節變化,實行“候鳥式”兩地辦公。

“我們在石渠設置了兩個辦公點,每年的5-11月在石渠縣城辦公,11月至次年5月在洛須鎮辦公。”人事科科長謝宇飛說。

洛須鎮距離石渠縣城不足80公裡,這裡海拔隻有3200米,不僅氧氣充足、氣候溫暖,甚至還能産出一些高原蔬菜和水果,被當地人稱贊為“石渠的小江南”。

為了增強兩地辦公的便捷性和舒适性,州局(公司)在政策規定允許範圍内,為洛須鎮租用了辦公場所,并一次性配備了電腦、打印機、桌椅等辦公設備,使辦公生活成為可能。

工作環境大大改善,家的氛圍也很快營造出來了。“五個清一色的漢子,住在一起很方便。”思塔說,“我就像一個家長,帶着四個孩子,與他們共同經營這個小家庭。”

告别靠“忍”過日子的歲月,把高寒地區的苦日子過好,成為他們多年努力的心願,更是他們此時的真實生活寫照。“在洛須鎮辦公,解決了冬天洗澡的大問題,兄弟們的精神面貌好了很多。”客戶經理胡曉建講到。

進入冬季,辦公地點從縣城調整到洛須鎮,與集中在縣城的客戶距離更遠了,但他們時刻關注縣城以及全縣的客戶。每月的定期拜訪、終端服務、市場檢查、辦證換證、配發卷煙等業務一個也沒有落下,保證了服務始終在線,始終在客戶身邊。

“我們會集中時間到縣城開展工作,政府的相關會議也能按時參加,工作不受任何影響。”思塔介紹到。去年,石渠縣局(分公司)實現稅利782.01萬元,創造了抓發展和促維穩“一肩挑、兩不誤”的良好成績。

“候鳥式”辦公“遷”出了拴心留人的好環境,讓石渠縣局(分公司)幹部職工把更多心思撲在工作上,繼續服務2.5萬平方公裡的轄區市場,堅守紮西卡大草原,書寫忠誠奉獻擔當。(李平 範福才 實習生 邱小宸)

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