辦公室就是一個小社會，與同事的關系就是構成這個小社會的一張網，在與同事的相處中，要保持一定的度，要注意一些雷區不能踩。切記以下八個不要：
一、不要厚此薄彼
不管是公司什麼職務的人，上到領導，下至實習生、茶水阿姨、衛生工等，都不要因人而異，記住每個人的名字，時刻展示燦爛友善的笑容，這樣才能獲得單位上下的好感。新來的同事把你當成大哥大姐，老資格的把你當晚輩，塑造親近的人際關系氛圍有利于構建良好的群衆基礎。
二、不要拉幫結派
同事之間要保持友好的關系，可能跟不同的人打交道，可以跟不同的同事保持不同距離的關系，但是切記拉幫結派。拉幫結派容易陷入圈子當中，被圈外人排斥和反感，甚至被所謂的其他幫派算計和排擠，要避免牽涉辦公室鬥争。不搬事弄非，自能獲取同事的信任和好感。
五、不要阿谀奉承
做人做事要光明正大、誠實正派。遇到工作難題要積極主動，迎難而上，但是要切記不要人前人後兩張皮，領導面前充分表現，極盡溜須拍馬的功夫；同事面前推三阻四，愛理不理的臉孔。隻給領導做事的勢勢力表現一定會讓所有的人讨厭。過分的讨好領導，等于變相地給自己樹敵。
六、不要積極過頭
積極基本上是值得鼓勵的，除非太過火以至于激起公憤。譬如：看到同事聚在一塊，非得湊過去生怕漏掉什麼重要消息、明明沒你的事卻老想插手、喜歡發表長篇大論……諸如此類，對分内的事積極絕對值得贊賞，但若是積極過頭了，就可能招緻人際關系惡化。
七、不要過往甚密
曾經有個同事被單位開除了，幾天後，她的一個所謂死黨也遞交了辭職信，大有不留你我也不幹的意思。其實最後受傷的是她自己。同事之間要保持良好的關系，但僅僅是同事關系而已，千萬不要結成死黨，共同進退，因為對于大部分人來說，死黨的敵人一定會成為你的敵人，而死黨的朋友卻未必是你的朋友，你們不會共同進，隻會一起退。
八、不要口舌之争
有些人喜歡争論，一定要勝過别人才肯罷休。假如你實在愛好并擅長辯論，那麼建議你最好把此項才華留在辦公室外去發揮。否則，即使你在口頭上勝過對方，其實是你損害了他的尊嚴，對方可能從此記恨在心，說不定有一天他就會用某種方式還你以顔色。
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