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怎麼提辭職

職場 更新时间:2024-07-07 12:45:58

怎麼提辭職?先書面發一封辭職信,向自己的直屬主管提出辭職所謂書面,當然主要以郵件為主,如果你能打印出來親自交給主管增則好,實在不行微信、短信也算 ,下面我們就來聊聊關于怎麼提辭職?接下來我們就一起去了解一下吧!

怎麼提辭職(辭職程序)1

怎麼提辭職

先書面發一封辭職信,向自己的直屬主管提出辭職。所謂書面,當然主要以郵件為主,如果你能打印出來親自交給主管增則好,實在不行微信、短信也算。

如果你比較緊急,則這封郵件可以同時抄送給公司HR,以及領導的領導。

郵件為主,是因為郵件的發送時間删不掉,可以作為記錄,以免未來不必要的麻煩。根據新《勞動法》的規定,員工提出解約,從提出當天開始算,一個月的時間,可以離職。

對于一個月的理解,并不是非要你待滿一個月,如果公司同意,則提出離職後一兩天甚至當天,就可以辦完離職手續,走人。

這裡有個“尴尬”問題,很多人不好意思提出離職,所以你不需要當着領導面提出來,你可以在下班後、工作日的晚上,或者下班前5分鐘,将辭職郵件發出來,或者你找領導的休假日、出差日,發辭職信,都行。

至于上司當天有沒有看,或者第二天有沒有看,那都是他或者她的事了,你的離職已經默認開始倒計時。

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