新入職公務員要做的事情?上周,我們新錄用公務員開展了為期5天的入職培訓,其中有一點就說到,我們應盡快融入單位,入職一周就不能再說自己是新人了,事情辦不好更不能老以新人為借口個人要多問多看,向領導問,向同事問,接下來我們就來聊聊關于新入職公務員要做的事情?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
上周,我們新錄用公務員開展了為期5天的入職培訓,其中有一點就說到,我們應盡快融入單位,入職一周就不能再說自己是新人了,事情辦不好更不能老以新人為借口。個人要多問多看,向領導問,向同事問。
其實新人難以融入是有諸多因素的。
第一,新入職的我們大部分都是大學剛畢業,閱曆不足,尤其平時也不經常關注政府工作,哪個部門管哪方面的業務根本不了解,對政府工作大都不清楚。第二,很多人來到的是一個陌生的地方,方言有差異,與當地人溝通不暢。對當地情況也知之甚少,根本不知道從何入手開展工作。
其實說到底,解決問題的辦法無非就是學習。
一,向網絡學。一方面,我們可以多關注政府的官方網站,尋找幾篇公告、文件等,注意觀察這份文件是哪個部門發布的,細讀内容,關注此部門具體要做什麼事。像這樣多學習幾份文件,也就大抵了解一些部門的具體工作了。另一方面,我們還要多關注新聞報道,了解當前國家制定的新政策方針,并在日常的工作中多留意我們單位具體是怎麼将政策落實到位的。
二,向同事學。日常生活中,我們與本科室的同事接觸最多。有很多的時間可以向他們詢問更加具體的工作。而且,自己要主動問本科室的同事有什麼工作是自己可以做的,這樣先從簡單的事情入手,慢慢地就能上手了。
三,向實踐學。我們是為人民服務的,所以還是要走到群衆中去,去了解他們急難愁盼的問題,平時也可以多去綜合服務大廳了解群衆辦事遇到的難題。将平時觀察到的問題記錄下來,回頭再問問同事們的觀點和解決辦法。
其實任何工作剛開始可能都不熟悉,但隻要我們肯下功夫,就一定能夠勝任自己的工作。成為本職工作的行家裡手。
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