近日巴塞羅那就德佩轉會尤文圖斯展開談判,巴薩急切想要送走德佩好給新員注冊,巴塞羅那此前曾要求尤文圖斯承擔德佩300萬歐元的遣散費,但斑馬軍團對此選擇了拒絕。
好奇的球迷會要問了,既然巴薩要送走德佩,那就是涉及違約問題,應該掏出一筆違約金,這個遣散費是個什麼鬼?
為此筆者查閱了一下西班牙對遣散費的法律規定,在西班牙,如因員工違紀性問題而被解雇,公司可以不支付員工遣散費,除非法院裁決宣布該解雇不公平。顯然德佩不屬于這類情況。
然後,西班牙的遣散費是根據兩個要素來計算的-員工的工齡和日薪。如雇主因客觀原因而解雇員工,遣散費賠償标準為每工作1年對應支付20天工資,最高金額為員工12個月的工資。如果法院認為該解雇是不公平的,或者公司在調解庭或法院面前承認該解雇是不公平的,那麼相關的遣散費為員工每工作1年對應支付33天的工資,最高為24個月的工資。日薪的計算需要考慮到12個月的所有工資收入,公司應該将所有的工資概念的收入包含在内,包括福利性工資(非現金福利)和加班工資。因此,獎金、獎勵和不定期付款都應包括在内。隻有額外的工資概念應被排除在外。在某些情況下,股票期權将被計算為遣散費。
由此可見,德佩遣散費的标準很可能參照前一條“如雇主因客觀原因而解雇員工,遣散費賠償标準為每工作1年對應支付20天工資,最高金額為員工12個月的工資”。假設因巴薩原因解雇德佩,遣散費最高為德佩12個月的工資。德佩去年6月20日加盟巴薩,年薪500萬歐元簽約兩年,一個賽季結束後合同還剩不到一年,明年6月20日到期,所以參照條款德佩的遣散費≤500萬歐元。
巴薩甯願付遣散費也不付違約金,也是對自己有利的,違約金一般都是以年薪為基礎雙倍或者n倍賠償,即便是雙倍年薪賠償也是要付出500*2=1000萬歐元,所付出的代價要高于300萬歐元,所以是不劃算的。
所以德佩的這筆遣散費為300萬歐元也就不足為奇了。為了省下解約德佩所需要支付的遣散費,巴薩要求尤文承擔這筆300萬歐元的費用,不過尤文希望免簽不希望掏這筆錢,哪怕隻有300萬歐元。
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