昨晚看到了一篇，馮唐先生關于職場發展與創業的視頻内容，心中頓時燃起了，一股強烈的創作欲望，過往一些職場發展往事，在腦海飛速運轉（往事回顧在文章最後）

這種回首過往經曆，所形成的人生頓悟時刻，不止一次地出現在我的生命中。不管對錯，它都陪伴着我渡過了職場中不同的階段！所以，結合個人真實奮鬥經曆，針對職業選擇/職場規劃/影視剪輯/創業等幾個關鍵詞，把這些年經曆職場的人生感悟書寫下來。

想到哪就寫到哪，，感興趣的話，大家可以跳着找與自己相關的信息來看，看完保證你受益匪淺！

男怕入錯行，女怕嫁錯郎，初入社會就業方向非常重要，但相對而言絕大部分年輕人，進入社會之前，最應該增加一條社會認知：盡快告别學生時代的思維模式，做事習慣，快速适應職場，職場不養閑人，個人能力對于企業團隊的價值，才是決定你，未來3年中職場發展的關鍵！

01-大學生如何面臨就業？

現在的大學生多如牛毛，而大部分大學生的校園生活就一個字“混”。還有一點現象非常殘酷，很多大學專業相對落後這個飛速發展的時代，在進入大學校園之前的專業選擇，幾乎都是“随意”選擇的，很多人根本沒條件，去考慮未來的就業情況。以至于即将進入社會前，産生各種迷茫與焦慮！

所學專業，是自己喜歡的：如果你即将畢業，所學專業是你喜歡的，那麼面臨職業發展初期，不妨大膽的利用身邊一切可利用的人脈資源，網絡信息資源等，去尋找各種實習就業機會。千萬不要還沒開始，就被衣食住行和短暫的實習期，職業空檔期，給擊退了激情。從而浪費了那些年，在大學付出的時光！

所學專業，不是自己喜歡的方向，想要就業或轉行，這類情況無疑是從零開始，進入到一個行業。要麼拼身邊的可用資源，要麼拼自己。但想要快速找到适合自己就業方向，應當注意以下兩點：

一：人脈資源

中國是人情社會，不要看到托人找關系，就覺得排斥。以我個人（80後）所處那個學生年代來講，（個人）就感覺很奇怪，身邊如果有朋友講到托人辦事，與陌生人談家常拉關系，天南地北來的，也能說成有親戚，就總感覺怪怪的。

其實，歸根結底還是因為自己年少無知，重點還有一個：自己不是受益者。而所謂的家裡有關系，無非就是長輩父輩們的緣分跟長期走動。遇到事時，隻要關系到位，“禮”節到位，無論是就業還是發展，都能得到一定的幫助！

二：付費學習

而相對于普通家庭來說，本身家庭條件就一般，更不要談托人找關系。這種情況隻能遵循一條：先就業，解決個人溫飽，可以獨立生活後，在考慮擇業的事情！想要提升做事效率，其實隻需要做到兩個字：真心（付費）

這裡的付費，可以是金錢也可以是時間，精力，态度等，需根據不同情況而定！隻要有條件，想快速就業或轉行，千萬不要抵觸付費學習，它就跟你搬家找朋友幫忙，請客吃飯一樣。條件不允許，工作後就一定要謙卑做人，認真做事，凡事謹記不忘初心。天下沒有免費的午餐，人人都在忙着奮鬥，誰也沒有義務去幫助你成長！

02-大專生

大專生的第一份實習工作，大部分都是工廠普工。未來如果想走文職或者有清晰的目标方向，建議努力學習升本，繼續求學！但假如稀裡糊塗就畢業了，本身就不喜歡學習，那就老老實實進廠，進廠後，一定要積累原始财富，學個一技之長，成為一名技工！别擡杠，好好想想，就算你願意當普工，那點收入夠自己平時的日常開銷嗎？

無論你是大專生，還是無學曆，無技術即将進入社會的新人，千萬要注意的幾點：

一：長期内，不要做可以輕易被取代的職業

二：先就業，先就業，自己沒獨特的能力之前，不要挑工作

研究生都有送外賣的，短期内還找不到一份工作？

三：想要獲取穩定的生活，就一定要有一技之長

從古至今，手藝人都不缺飯吃

03-考公考研是條路，但是不是你的路？

俗話說360行，行行出狀元，社會在發展，時代在進步。這個時代誕生了諸多新的職業，所以進入社會時，職業選擇非常關鍵。疫情當下，很多人看到了體制内的“好處”，穩定！但不在其位，不謀其職，每年有多少人從體制内離開，又為什麼離開？沒強勁的實力，也沒有長期的知識儲備和一定的“運氣”，你就不要以，從衆心裡去決定一件事，而且還是決定你大半輩子的事！

高中一年級由于家庭貧困辍學時我15歲，今年是我創業的第三年，近20年的職場奮鬥經曆，總結出這段話：無論你是普工，職員，技術工，管理崗，創業公司的小老闆，還是有一定經濟實力的創二代，都需要在各自角度上，去積累符合當下自己需求的“專業”能力。任何事情都要有它，固定的自然規律跟發展周期。專心投入，潛心鑽研，用心走過每一段「量的堆積-到質的飛躍-的積累過程」，就是你成為行業“專家”的必經之路，也是決定你職場發展的重要因素。

職場發展的幾個重點（時間原因，不一一列舉論證了，有時間在補充）

01-用心做事，坦誠做人-----沒有實力之前，老老實實做事，認認真真做人

02--欲望永遠不要比能力大-----你有多大的碗，就吃多少口飯

03-嘴永遠不要比腦子快-----大部分職場人都有過血的教訓，任何時候都要謹言慎行

04-告别學生思維-----職場就是付出與執行，想要獲取更大的自由度，就要看個人對于公司企業團隊的貢獻值有多大

05-持續學習，低調做人----天外有天，人外有人，無論自身處于怎樣的環境，懷才不遇也好，事業有成也罷，時刻保持學習的習慣，緊跟這個時代，就不會被輕易淘汰。

06-不忘初心----如果你不是從石頭裡蹦出來的，在任何階段遇到真心幫助過你的人，都要懂得感恩。（前提是，你能夠分辨真心）

沒去北京之前，我做了很多工作：傳菜生，物流跟車員，工廠工人，鞋廠工人，飯店服務員，電廠保安，小區保安，煤礦工人等。那些年我并沒有一個明确的職業規劃，也不懂什麼是職業規劃，做事情甚至都沒有規劃，隻想随心所欲的當一名街球手，到處參加比賽，幻想着成為一名職業球員或街球手。

由于沒有一個明确的職業規劃，進入社會後，在面對柴米油鹽時，所有夢想都無從談起！

如果你不滿足于現狀，就一定要做好職業規劃，即使未來它真的不會實現，你至少有大緻的奮鬥方向。這一塊有問題的朋友可以随時給我留言（描述好自己的現狀跟困惑，知乎評論私信均可交流）

這一塊兒，不需要多麼深厚的文字去表述，直接根據不同階段，對号入座！

01-進入職場1-3年左右，如果沒有一個清晰的奮鬥方向，盡量不要轉行。3年的時間，大部分人都沒搞清楚自己的潛力值，興趣點，都還沒在原來的行業職位上做出成績，想要轉行，除非破釜沉舟，從新開始。

除此之外，盡量還是托關系付費等找專業的人，先掌握一定的專業能力在轉，否則轉行的失敗率在百分之90。畢竟隔行如隔山！

02-進入職場5年左右

5年左右轉行，這類情況，要麼是厭倦了這份職業，要麼是渴望更大的人生舞台，前者可以參考01内容，後者一定要結合目前的自身專業實力，就近轉行。學會利用自身優勢跟個人核心價值，去規劃執行你的轉行之路。

前提還是在過往的職業中有所成就，隻要用心做，五年吃透一個行業根本不是問題，前提是一定要用心。在這個基礎上，有一句話叫做：一通則百通。

很多行業的雖說是隔行如隔山，但都有它的規律跟規則，無論是打工還是創業，都有它的基本屬性。你從一層樓爬到10層樓，想要換樓層，就直接往外看，最少也可以看到，對面十層以下是什麼情況！

03-35歲後的轉行建議

這個年齡段想要轉行，如果身處逆境，想要轉行千萬要保住一條，解決溫飽！轉行階段内（1-2年）溫飽都解決不了，輕易不要嘗試。35歲有這類轉行困惑的朋友，過往也一定是，沒有明确的職業跟核心競争力，才會面臨這種局面。如果是從創業的角度看待轉行，大可通過付費這種簡單直接的方式，去尋找靠譜的企業/團隊/前輩/行業老人/去學習！

04-轉行的關鍵

遇對人，做對事，就算你是千裡馬，前提也是要找到你的伯樂！

普通人不要創業，能創業的都不是普通人。

如果你不是一個行業的頂尖從業者，沒有自身的核心能力，沒有超出常人的特點，就不要輕易創業。倘若想要嘗試，就從最基礎的創業做起。擺地攤也好，開小店也罷，一定要做一個即使創業失敗，也不會影響到你未來生活的事情。找準方向後，實戰上手去執行，适不适合一做便知！

從一個打工者到創業者的身份轉變，首先是思維模式的轉變，這兩者在考慮問題的角度上，就完全不在一個維度。一個擺地攤就足夠讓你體驗到，8-10個小時，有固定休班時間的安全感。說到底，普通人想要創業，就一定要有自己擅長的方向。

專業的事情交給專業的人做，隻要你找到自身的興趣點，在工作中找到一定的自我價值，成為團隊或行業的專家。這類情況再去創業，結合一些本職工作需求，成功率會相對大一些。但能否持續發展，它的重點還是在于：

01-自身持續不斷的學習能力

02-緊跟時代的社會認知

03-強大的執行力

04-超出常人的信念感

05-可以讓你永不服輸，能屈能伸的驅動力

以上每一個點，我都能根據自身經曆加以論證，但是由于時間問題，這篇文章也不見得會有很多人看到，所以暫時寫到這裡，有時間特定情況下，再來補充！

擁有一顆不甘平庸的/強大的内心，具備一個完整的，從零到最低20萬以上，原始财富積累的奮鬥經曆。在所處行業具備一定從業經曆和成就，具備創業失敗的經濟條件與承受力。

滿足以上幾點，大可放手去做，好好享受創業，帶去的别樣人生！

編輯切換為居中

創業前

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編輯切換為居中

創業後

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編輯切換為居中

誠信做人，用心做事！

（個人職業發展的不同階段）

01-高一美術專業，因家庭貧困辍學，飄飄蕩蕩進入社會幾年，毫無建樹 02-職業瓶頸期，北漂做保安謀生尋求發展，零基礎進入影視後期行業後，幾年間到處跟随劇組拍戲，參與剪輯制作各類影視項目 03-職業瓶頸期，開始接觸不同類型的剪輯項目，而後重回劇組，開始專注電影電視劇剪輯 04-2020年開始創業，曾陸續高強度工作600多天。。。

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