大學生在畢業以後選擇用參加公務員考試的方式來就業，這已經成為一種就業潮流，而且每年才加公考的大學生在不斷增高，而且還有部分會在公務員考試間隙，選擇參加事業編制考試，那麼，考編熱的原因是什麼呢？是不是考上公務員以後，就萬事大吉呢？

首先，靠邊熱的原因比較多，主要包括以下幾點：一是大學生畢業以後，對于就業的崗位有了新的要求，工資收入不在成為衡量就業好壞的唯一标準。對于現在的大學畢業生來說，在就業選擇方面，更加注重職業本身帶來的幸福感，具體到點來看，職業是否有穩定的收入、是否能夠有充足的休息時間、工作内容和時間是否科學，這些都是構成大學生選擇就業時需要考量的因素，而公務員等編制工作在這些方面有着很明顯的優勢，因此，考編的人數在逐年增多。

二是就業環境促使大量的大學生在畢業以後加入考編隊伍。現在的就業形勢十分嚴峻，企業能夠提供的崗位十分有限，而且這類崗位當中大部分還是類似于銷售的崗位，對于大學生來說，對于這些崗位的工作并不是很擅長，而公考能夠提供的崗位大多是辦公室行政之類的崗位，這些崗位無論是招聘方式還是在錄用以後的工作方式，都特别适合大學生長期的思維方式和生活方式，因此，在大學畢業以後選擇公考自然也就在情理之中。

三是家裡要求和公務員本身的光環所緻。很多大學生在畢業以後，都會被家長督促去參加公務員考試，而且部分大學生想要回到老家工作，能夠選擇的就業方式也隻有參加公務員考試，同時，公務員本身這份職業也相當不錯，特别是對于想要回老家發展的大學生，這份職業在地方上認可度相當高，無論是在日常生活還是在與以往親朋好友相處，公務員這份工作自帶光環，因此，無論是出于就業需求還是家長督促，大學生在畢業以後參加公務員考試是不可避免的。

其次，公務員考上以後并不能說是萬事大吉。對于公務員這份工作來說，想要考上十分困難，考上以後想要發展更加困難，一般來說，公務員在考上以後，想要在進一步是相當困難的，而且公務員系統的個人進步，并不是努力工作就可以達到自己晉升的目的，還需要其他方面的助力，因此，對于考上公務員的大學生，想要在考上以後就萬事大吉并不現實，畢竟，公務員也是一份職業，在入職以後肯定也需要不斷努力才能做好。

最後，對于現在網絡上提出的公務員“躺平”一說，在實際工作中很難存在。一般來說，公務員的每個崗位都有一定的工作量，這些具體的事物都需要公務員去完成，而且工作量不會太輕松，作為一名公務員，如果肆意對待組織交辦的工作任務，最後肯定是會受到相應的批評，對于情節嚴重者，甚至會受到一定的紀律處分，而且各地也有對“躺平”幹部的處理方式，因此，考上公務員以後 ，工作會比在企業工作輕松一些，但是并不能“萬事大吉”。

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