tft每日頭條

 > 職場

 > 藍月亮全員銷售

藍月亮全員銷售

職場 更新时间:2025-02-02 23:16:53

“藍月亮洗衣液,開創洗衣新時代~”

這句廣告語,曾幫助藍月亮走進千家萬戶,風靡全國,甚至一度成為洗衣液的代名詞。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)1

然而,這家風光無限的企業,上市僅半年,就虧損4400萬港币,折合人民币約3600萬,此外市值也蒸發500多億,更是被曝出創始人辱虐員工的醜聞。

藍月亮,究竟怎麼了?

01:瘋狂的營銷

說起藍月亮,還要從創始人羅秋平說起。

羅秋平從小便是别人家的孩子,學習極其優異,1980年高中畢業後,便考入武漢大學有機化學系,此後又進入中國科學院攻讀碩士學位,并成為科學院第一批碩博連讀的學生。

可出人意料的是,他竟放棄了免費讀博的機會,碩士畢業便毅然進入日用化學品行業,并開始創業。

最初,他注冊了家公司,命名為“道明化學研究所”。有趣的是,由于公司經營業務過于超前,當時的工商局竟找不到對應分類,隻能将其代号取為X,編碼為0001,引起不小的轟動。

到了1992年,始終沒做出太大成績的羅秋平,選擇與父親聯手,創立了廣州藍月亮有限公司,并接手道明研究所的業務。

羅秋平此舉,顯然是希望事業能夠更上一層樓,但可惜的是,此後十來年,即便他想盡辦法,藍月亮的發展依舊沒有出彩表現,直到“非典”的出現。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)2

2003年的“SARS”疫情,導緻公衆開始對洗手恐慌性重視,因此,能夠降低交叉感染風險的洗手液,便開始慢慢取代傳統的皂類産品,市場需求激增。

當時,幾乎所有的洗手液廠商,為提高銷售額,開始瘋狂加班加點生産。然而,藍月亮卻在羅秋平的示意下,反其道而行之,将洗手液大批大批捐贈出去,借此宣傳自己的品牌。

事實證明,羅秋平賭對了,他放棄一時的業績,卻成功讓藍月亮的知名度大大提升,此後直接邁入黃金發展期。

蒸蒸日上的事業,讓羅秋平欣喜不已的同時,野心也慢慢膨脹起來,此後他又推出洗衣液産品,進軍新的業務領域。

但很快,他便意識到一個嚴峻的現實。

十幾年前,雖然歐美地區洗衣液普及率很高,但在中國,人們還是更喜歡用洗衣粉。

因此,要打開市場,便必須改變公衆根深蒂固的習慣。為此羅秋平苦思冥想,最終決定采取廣告 人海戰術的策略。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)3

2008年,“跳水女皇”郭晶晶奪得金牌,舉國沸騰!他抓住機會,不惜花費2億,将她請來做藍月亮代言人。

旁人都覺得羅秋平瘋了,但羅秋平卻用事實打了衆人臉——郭晶晶代言的次年,藍月亮便提升了32.7%的市場份額。

同時,羅秋平也趁熱打鐵,雇傭了上萬名營銷導購員,用人海戰術徹底打響了藍月亮洗衣液的招牌。

在2010年,藍月亮已拿下44%的國内洗衣液市場份額,銷售額更是達到了20億,成為名副其實的“洗滌行業一哥”。

回顧過往,非典捐贈與郭晶晶代言,正是藍月亮發展的兩個關鍵節點,而憑借瘋狂的營銷,羅秋平亦實現了自己的商業抱負,可謂風光無限。

02:藍月亮VS商超

到了2015年,羅秋平發現藍月亮的發展,并未達到自己的心理預期,而經過市場調查後,他将原因歸于超市賣場對供應商的打壓上。

作為“洗衣液一哥”,羅秋平哪裡忍得了這口氣,立馬向這些連鎖超市提出要求:藍月亮要開專櫃,并要求自主定價。

毫無意外,這個請求當然被拒絕了,但他也不是吃素的,既然商超不給開專櫃,那他便革了商超的命。

2015年6月起,羅秋平與家樂福、大潤發等超市徹底決裂,将所有藍月亮産品下架一空。緊接着,他嘗試自己開店,店鋪名為“月亮小屋”。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)4

按原來設想,月亮小屋向員工支付的費用,遠遠低于商超的入場費,也因此,倘若一切順利,藍月亮的利潤必将大幅提升。

然而,被羅秋平寄予厚望的月亮小屋,非但沒有帶來收益,還讓企業倒賠5500萬,最終開業半年便陸續關門,不到兩年便全部更名為“藍月亮科學洗衣”。

其實究其原因,還是月亮小屋在選址上出現戰略失誤,即便在一線城市有所布局,但店鋪都位于低消費水平區,未能契合用戶需求。

更加雪上加霜的是,在藍月亮退出超市賣場後,其它洗衣液品牌抓住時機,加大廣告宣傳力度,以打壓藍月亮。

如納愛斯,斥巨資聘請孫俪等明星代言;立白則冠名《爸爸去哪兒》與《我是歌手》,銷量大幅上漲。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)5

一進一退之下,最終藍月亮的市場占有率整整下滑了3個百分點,即便在2016年與京東達成合作,扳回一城,但依舊損失慘重。

然而,連鎖超市的鬥争,卻還僅是藍月亮失利的開始。

03:不得人心的藍月亮

如果有心留意,就會發現藍月亮在求職市場上的名聲不太美好。

在2017年,便有媒體曝光,藍月亮在前程無憂上因被舉報,慘遭封号,而原因竟是涉嫌傳銷。

并且近幾年,相比于立白、威露士等企業的高薪用工,藍月亮卻采用全員銷售制度,強制非銷售員工賣貨,甚至還變本加厲,将一線銷售人員的底薪取消,隻留下提成。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)6

如此苛刻的條件下,許多員工根本無法忍受,紛紛跳槽,從2017年到2019年,藍月亮的銷售員數量便下降3000餘人。

此外,據天眼查顯示,藍月亮(中國)有限公司涉及的勞動糾紛案件,已超過了200件,而廣州藍月亮實業有限公司,更是存在573條法律訴訟,案件涵蓋勞動争議、商标侵權等領域。

要知道,藍月亮本就在渠道上挫敗過,如今又不得“打工人”的心,逼走不少精英,白白給競争對手輸血。

不可否認的是,如今藍月亮的底蘊依舊十分雄厚,自2009年起,便連續11年蟬聯洗衣液銷量第一的寶座,其地位似乎難以撼動。

藍月亮全員銷售(全員賣貨藍月亮)7

然而俗話說,打江山易守江山難,沒有企業敢保證自己能一直獨占鳌頭,更何況,如今藍月亮暴跌的股價,更是表明資本對它不再如從前一般看好,龍頭地位已遭威脅。

曾依靠瘋狂營銷殺出來的藍月亮,究竟能否繼續瘋狂?亦延續輝煌?還讓我們拭目以待。

注:本文部分圖片來自網絡,且未能核實版權歸屬,不為商業用途,如有侵犯,敬請作者與我們聯系。

作者:向楠

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved