【點擊文末小程序,免費咨詢法律問題】
工傷認定最高标準是:一級傷殘。工傷傷殘等級由輕到重,共為主十個等級,分别為十級傷殘到一級傷殘。殘情定級後發給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑒定委員會必須對工傷緻殘人員定期進行複查,殘情若有變化,等級應作相應變更。工傷緻殘人員若要求進行鑒定,勞動鑒定委員會應随時給予鑒定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第三十五條,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,标準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,标準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資标準的,由工傷保險基金補足差額
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續後,停發傷殘津貼,按照國家規定享受基本養老保險待遇,基本養老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!