如果你已經工作了，那麼進公司正式入職之後，第一件事就是簽訂合同了，合同是平等主體之間設立、變更和終止民事權利義務關系的協議，也是對雙方的一種約束，但是合同簽訂我們也需要注意一些事項，那麼合同簽訂注意事項有哪些呢？下面就讓我們一起來看看吧！

一、與企業簽訂合同的注意事項有哪些

1、核實營業執照上的公司名稱是否與合同上的名稱一緻，合同内容是否規範。

2、合同中必須有公司和員工的相關信息，包括公司全稱、通訊地址、或者法定代表人、聯系電話。

3、合同須注明合同開始和結束的日期，如有試用期，試用期也應包括在合同期間。（注意有些公司是試用期簽訂的是試用合同，轉正後需要再簽訂）

4、應該要有入職後的工作内容和工作地點，還有工作時間，休息休假的安排具體事項。

5、要有面試時說的薪資明細構成，還有社會保險，比如面試時說的什麼時候開始購買五險一金，或者其他的福利，都應該在合同中直接注明。

6、看清楚合同期内離職責任，以及其他特别約定的條款。

7、還要審查合同公章與簽字人的身份，注意公司公章的名稱和營業執照上的是否一緻。若公司采用簽署形式，還要核實簽署人是否為或者法定代表人，如對方簽署人不是企業法人代表，則在簽訂合同前，應要求對方提供法人代表身份證明，或者法定代表人授權委托書、合同書、本人身份證明及其他有關證明文件。

8、最後要注意，合同是不是一式兩份，還有簽訂合同的日期。

以上就是果果醬帶給大家關于企業合同簽訂有哪些的相關内容了，所以大家在簽訂合同的時候一定要多注意上面說的内容哦！這樣才能保障合同的順利簽訂，确保簽訂合同的有效性，避免以後帶來不必要的麻煩。

下面來說說企業在簽訂合同時需要注意哪些問題吧！

二、企業在簽訂合同時需要注意哪些問題

企業在簽訂合同時是需要十分仔細和專業的，不能有絲毫錯漏，所以下面果果醬就給大家帶來了一些合同模闆，能夠讓你迅速的進入專業的狀态中，在這些模闆中有各種注意事項，而且這些模闆拿到手就可以直接用哦！需要的可以往下看看哦！

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