團（總）支部

“對标定級”工作指引

（第1版 2020年）

堅持一切工作到支部，指導團支部（團總支，下同）按照《基層團組織規範化建設工作實施方案》（中青辦發〔2019〕6号）要求，通過持續改進提高，不斷增強組織力。

原則上每年第四季度集中開展一次對标定級工作。地方（系統）認為确有必要，可結合實際情況，每半年集中開展一次對标定級工作。

成立6個月及以上的團支部。流動團員團支部、臨時團支部不納入“對标定級”範圍。

一般由省級團委統籌，市、縣級團委立足本地區（系統）實際，依據“對标定級”參考标準（詳見附件），合理細化評估指标，設定具體分值，開展評星定級。建議總分值100分，對應星級參考如下。

5星級（≥90分），4星級（80—89分），3星級（70—79分），2星級（60—69分），60分以下不予定級。

——5星及4星團支部，标準化規範化建設基礎較好，應着力推進工作創新，成為示範标杆。

——3星和2星團支部，标準化規範化建設基礎一般，應着力補齊工作短闆，提升建設水平。

——不予定級團支部，列入重點整頓範圍，應着力解決突出問題，加強基本建設。

“對标定級”工作堅持定期集中開展，實行動态管理。

5.1 團支部對标自評

——10月底前，團支部結合召開專題組織生活會等，對照參考标準，完成自評定級。采取“五必評、雙簽字”方式，即評班子建設、評團員表現、評活動效果、評制度落實、評大局貢獻，團支部負責人、團員代表分别簽字确認自評結果。

——被列為重點整頓的團支部，完成整改後方能開展“對标定級”。

5.2 基層團委複核認定

——11月底前，基層團委結合組織下級團組織述職評議情況，對照團支部自評結果，完成複核認定。采取“三必核、三必聽”方式，即核對“智慧團建”系統數據、核驗必要工作資料、核查自評結果真實度，聽取支部委員會述職、聽取團員青年意見、聽取同級黨組織評價。

——基層團委複核團支部自評定級情況後，通過複核的予以認定并在“智慧團建”系統記錄其星級（“智慧團建”系統有關功能将于第四季度上線運行）。對團支部自評結果不予認可的，須向支部反饋存在問題，予以糾正或限期整改。

5.3 團的領導機關抽查評估

——12月底前，各級團的領導機關結合年度工作考核情況，抽檢各級團組織開展“對标定級”工作情況。采取“三必查、兩必測”方式，即查部署推動情況、查上級複核情況、查支部定級情況，測團員青年滿意度、測黨政組織認可度。

——年底前，各省級團委基層建設部門須将本地區（系統）團支部“對标定級”工作總結評估情況反饋團中央基層建設部。

6.1 分級負責

各級團的領導機關要統籌安排本地區（系統）團支部“對标定級”工作，動态抽查複核，靠前指導督導，堅持嚴肅考核，傳遞工作信号和壓力。團支部書記是此項工作直接責任人，要主動向同級黨組織彙報、接受指導，主動向團員青年公開自評定級的過程及結果。

6.2 評議考核

“對标定級”開展情況須作為團支部年度述職評議内容。縣級以上團的領導機關要着力建立健全支部評星定級、書記述職評議制度，原則上每年前三季度進行專項部署，推動基層團組織對标對表、整改提升，第四季度集中開展“對标定級”評定檢查工作；要因地制宜細化評分标準，嚴格工作程序，統籌星級把控，避免定級标準畸高畸低。

6.3 激勵約束

4星及以上團支部，上級團組織可以給予合理激勵，方具備參評團内榮譽的資格；5星團支部方可參評全國五四紅旗團組織。無故未部署開展“對标定級”工作的基層團委、團支部，不得參評團内榮譽；不予定級團支部，在整改完成之前不得參評團内榮譽。

作者：中華全國學聯

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