招聘工作總結?招聘工作總結:時間一晃兩個月即将過去,不知不覺試用期已經悄然結束回過頭來看看自己走過的路,有的是忐忑,有的是興奮,有的是徘徊,有的是歡樂作為一名人力資源專業的老人,我深知進入一家新公司,隻有你真正喜歡你的工作内容、喜歡你的工作方式、喜歡你的工作夥伴、認同領導的領導方式和融入進企業文化中,才能真正的稱為企業的一份子,要不然隻能是雞肋現在我内心所想的是,我可以成為卡龍動畫家族的一員,為家族的成長添磚加瓦,今天小編就來聊一聊關于招聘工作總結?接下來我們就一起去研究一下吧!
招聘工作總結:時間一晃兩個月即将過去,不知不覺試用期已經悄然結束。回過頭來看看自己走過的路,有的是忐忑,有的是興奮,有的是徘徊,有的是歡樂。作為一名人力資源專業的老人,我深知進入一家新公司,隻有你真正喜歡你的工作内容、喜歡你的工作方式、喜歡你的工作夥伴、認同領導的領導方式和融入進企業文化中,才能真正的稱為企業的一份子,要不然隻能是雞肋。現在我内心所想的是,我可以成為卡龍動畫家族的一員,為家族的成長添磚加瓦。
工作方面,我從最初的擔心到現在的從容與踏實。我是去年畢業的,有一年多的招聘經驗和獵頭助理的經曆,所有我并不擔心我能不能勝任,而是擔心工作的流程和領導的管理風格。
兩個月過去了,内心的擔憂基本沒有了。我熟悉了公司,了解公司部門的構成、每個職位做什麼的、公司目前人員需求狀況等。我目前需要做的就是招募合适的人才,滿足公司的用才需求;伴随着公司上市和搬家的腳步,我會做好經理安排的其他工作,并且配合夥伴做好其他的工作。人際方面是除了做好本職工作之外,我進人公司最擔心的。進來兩天我就知道,我的擔心是多餘的,融入進去隻是時間的問題。正像經理所說的那樣,我們一個辦公室的性格是一種類型的。
我是以招聘專員的職位進來的。招聘是企業用人的起步階段,目前公司處于上市前的重要階段,我能做得就是配合好經理完成公司用人需要和公司其他事情。未來,将自己不足的地方完善,盡量多的去挖掘技術型人才,完善現有人資體系。
兩個月的試用期即将結束,其中有着汗水和喜悅。我想對卡龍動畫說第一個十年我來了,我想陪着他走過第二個第三個十年。
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