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什麼叫财務bp

圖文 更新时间:2025-02-22 04:12:35

什麼叫财務bp?疫情在家,除了正常的工作,一直在想如何優化财務部目前的工作,财務轉型如何落地實施?想達到财務數據的準确性、一緻性,必須深入了解業務,從實踐中來到實踐中去,向财務BP轉型那麼如何理解财務BP的定義、工作内容和它的主要職責,我與大家分享一下,了解财務BP,提前進入工作狀态,現在小編就來說說關于什麼叫财務bp?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!

什麼叫财務bp(财務BP是什麼如何深入)1

什麼叫财務bp

疫情在家,除了正常的工作,一直在想如何優化财務部目前的工作,财務轉型如何落地實施?想達到财務數據的準确性、一緻性,必須深入了解業務,從實踐中來到實踐中去,向财務BP轉型。那麼如何理解财務BP的定義、工作内容和它的主要職責,我與大家分享一下,了解财務BP,提前進入工作狀态。

财務BP的工作職能主要有四部分組成:财務管理、業務管理、教練的功能、流程的裁判。

财務BP是新時代下的一種新興崗位,一種創新的财務組織模式,在我的接觸中,目前國内一般的企業對财務BP的職責還是很不成熟的,但未來轉型我認為财務管理向财務BP轉型勢在必行。

财務BP人員必須既要懂财務,也要懂業務,他是作為連接财務部門與業務部門的紐帶。他要深入了解企業的業務模式,業務流程,甚至質量體系的流程,要與ERP流程相互結合,保持一緻性。

财務BP人員要熟知各業務流程的,判斷其各業務流程的一緻性,讓各業務部門之間溝通順暢,配合高效,财務BP助力業務,協助業務梳理和優化業務及财務流程,在業務部門提供可行的财務方案進行支持與服務,用财務專業幫助業務部門解決實際問題。

财務BP人員要做好流程的裁判,從财務到業務中去,也可以從業務回财務中去,不能掉入專業的陷阱。真正實現業财一體化,财務數字化。

那麼财務BP與業務之間的邊界是什麼?

财務BP超越了财務本身,财務是業務行為的反映,财務BP人員要有客戶的思維:你的客戶是誰?你要為你的客戶做什麼,他又需要什麼?你能為你的客戶創造什麼樣的價值?這是财務BP人員需要時刻考慮的問題。但工作需要技巧,溝通需要藝術,團隊需要合作,管理需要方法,領導需要有責任與擔當,更需要有格局。

财務BP與業務是彼此依附的關系,财務BP要做到:到位不越位,參與不幹預,指導不指揮。隻有雙方關系處理好了,才能提高工作的效率。

舉一個簡單的例子:

财務AP(應付賬款),傳統的财務AP可能就是記錄采購業務和付款業務,保證應付賬款餘額的正确性。而财務BP人員要深入到業務的最前端,了解業務的每一個過程,一級級往前追溯。比如:應付賬款——收到發票——采購物料入庫——采購物料檢驗——采購訂單——供應商引入的流程——供應商引入的标準,這也是質量體系與ERP的流程。深入了解了供應鍊的每一個環節,才能站在不同的角度上去發現問題,分析問題 ,解決問題。與業務人員一起貫穿到每一個業務流程中,甚至我們還要核算供應商的成本,這都是财務BP與業務合作的内容。

如何做好财務BP的工作呢?

第一,要具備最基本的财務專業能力,有财務管理理念和财務分析的知識,有服務對象的業務能力;

第二,要具備複合型的專業能力,懂企業的成本運營,如采購、生産等過程的管理與控制,起到真正的财務監督與管控的作用,懂得質量體系管理需求,精益管理在過程中的作用,ERP工具流程搭建與業務的結合,通過ERP管理帶動業務流程的規範性操作等;

第三,業務洞察能力,對數據要有敏感性,通過數據的一個問題穿透到業務的最前端,真正了解業務的來龍去脈。

第四,領導力,要具備協同資源解決問題的能力;要有正确的價值觀,遇事能沉澱自己的心情,迅速靜心的能力;不計較、不争執,穩妥地處理每一件事情;要有傾聽的能力,要善于傾聽,專心聽他人的講話也是對他人的尊重,傾聽也是一種溝通的技巧;更要有擔當的能力,這是一種責任,也是一種管理魅力,更是做人和做事的格局。

财務BP人員要經得住靈魂三問:

1、簡單重複的工作是不是在團隊已做到最好?

2、你的工作做完了,做好了嗎?(或者說:是否做到極緻了?你在工作中盡力了,但你是不是盡心、盡力了?)

3、當有機會時,領導第一時間想到你了嗎?

這是對自我工作的一個審視,也是自我工作的一種總結,經常問“為什麼”,發現問題、解決問題才能更快地提升自我。

财務BP五隻手:

1、熱忱敬業有操守:對工作要有熱情,要有良好的職業道德和團隊合作精神。

2、專業原則敢舉手:對不符合财務會計原則及稅法的要敢于說不,不做假賬,不提供虛假信息。

3、高效服務當能手:财務BP是一個團隊,是一支高效協作的團隊,與業務相結合,迅速融入到團隊中,與業務人員共同努力、精誠協作,及時溝通,更快的将事情做對、做好。

4、價值共赢好幫手:财務BP與業務共同合作,以開放的心态對待他人,遵守流程,雙方共赢是為企業創造價值的核心觀念,實現共同的收益,為企業創造更大的價值。

5、協同發展手拉手:手拉手,心連心,豐富合作的方式,創新合作的理念,融合共赢,财務BP與業務共同努力,共同提高。

制造業财務BP的核心就是“降本”,财務BP全程參與業務經營活動,發揮财務專業的優勢,貫穿于運營管理每一個業務模塊,實現财務管理活動前置化、定制化,為管理層決策提供更精準的信息,實現财務的價值活動。

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