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劉強東為何辭快遞員

生活 更新时间:2024-07-29 14:16:58

文;雨軒

衆所周知,京東商城和京東物流是兩張最讓劉強東得意的王牌,這兩個業務可以說是京東集團的核心,缺一不可。相信在京東買過東西的朋友就會發現,使用京東物流時,無論是在服務還是時效上都足以與順豐比肩。而劉強東發展京東物流隻是因為看不慣其他物流的裝貨問題和野蠻卸貨,這也導緻京東收到不少客戶的投訴。但劉強東又不能憑一己之力将他們改變,他索性自己創辦物流,這樣一來,客戶投訴變少了,京東的消費者也越來越多。

劉強東為何辭快遞員(劉強東究竟怎麼想的)1

随着這些年電商行業的蓬勃發展,物流也成為一塊香饽饽,四通一達和順豐更是賺的盆滿缽滿。擁有京東物流這個強大資源的劉強東也坐不住了,京東物流最近兩年也是動作頻頻,備受外界關注。2018年9月,京東宣布不再局限于京東商城的物流,決定開展個人的物流業務,目前隻在少部分城市實行,不久後,京東物流就會将範圍逐漸擴張到全國各個地區,與四通一達和順豐搶奪快遞市場,所以在今年2月,京東物流就已經在悄然地招兵買馬,決定擴招10000名員工。

劉強東為何辭快遞員(劉強東究竟怎麼想的)2

如今,京東物流已經擁有超過了10萬名員工,也正是因為擁有這樣一群勤勞的快遞人員,才有這個估值千億的獨角獸的存在,劉強東的另一片江山,也是這些快遞員幫他打下的。但是随着京東快遞業務量的增加了,按理說應該人手不夠,劉強東更需要厚待這些快遞員,但是京東快遞前腳才說要招工,後腳就将這些快遞小哥的底薪都取消了。這樣難免會增加以後的招聘難度,實在不知道劉強東這步棋到底是怎麼下的,讓人難以捉摸。

劉強東為何辭快遞員(劉強東究竟怎麼想的)3

京東物流對此做出回應,聲稱因為京東物流除了自家商城之外,還有不少的外部訂單,曾經底薪加提成的結構方式已經不适用于如今的新模式,這樣也不能更好的激勵員工,所以取消底薪也是為了讓他們更加注重績效。除此之外,京東物流還說,目前很多快遞員的平均工資都超過了8000。如果這項舉措可以在全國推廣實行,那麼他們的平均工資也會随時增加,這樣聽起來似乎還是不錯的。

劉強東為何辭快遞員(劉強東究竟怎麼想的)4

對于劉強東的這個做法,網友也是褒貶不一,不過取消基本工資會讓快遞小哥失去基本的保障,畢竟他們都是勞力輸出,如果身體不好,那麼業務量會就會減少,收入也會大打折扣。劉強東曾經一直将員工當做兄弟,而這次卻把他們的底薪都抽掉了,屬實搞不懂。

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