在職場中，我們大多數人都對領導充滿着敬畏，希望能得到領導的青睐，能重用、提拔我們，好讓我們結束這乏味的生活，能夠讓我們“平步青雲”。
但所有的領導都是好領導嗎？答案肯定是否定的。就像電影台詞裡說的那樣:“群衆裡面有壞人啊”，領導裡面垃圾領導也是大有人在。
對于一些渣渣領導，他們可不會直白辭退打擊你，他們不會輕易的樹明敵，他們會用一些陰險的手段整治你，一些職場小白不免成了職場上的“下酒菜”，下面小編幫你鑒别一下渣渣領導的幾種行為:
1、會不斷地捧殺你的領導。
如果你發現你的領導從不指點你，而是永遠都在誇你，尤其是明明你做的程度隻在低水平，他卻把你說到很高的水平，而且經常是這樣。如果有這樣的情況發生，那你一定要小心了，你的領導是在培養你驕傲、自滿的心，會有那麼一天你會因為長時間的好評得到重大任務，而出醜之時，就是你前途毀滅的時候。真正好的領導一定會指點你，所以作為職場小白，一定要有清醒的認識。
2、會不斷棒殺你的領導。
如果你遇見的領導是不斷否定你，就是任何小事情都找毛病，都會說你的問題，漸漸的會否定你的能力，甚至會否定你的行為、人品，而且他不會對你發火，永遠都是心平氣和的跟你說。長此以往，你會形成自我否定的行事态度，多疑、瞻前顧後，甚至下意識的排斥美好的事物，甚至變得抑郁。小編有個朋友曾籠罩在這樣的陰影裡，可以說整個人都有抑郁的傾向，自我否定，家庭、事業都由優轉差，直至3年後才逐漸走出來。如果你遇到這種渣渣領導，勸君遠離。
你還知道哪些渣渣領導的手段呢，評論區留言，讓更多職場小白緊急避坑。
小編今日起開始更新職場幹貨，關注我，不踩坑。
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