什麼是打工？簡而言之，勞工工人是農民工，是指雇主通過勞工中介公司或其他渠道在沒有當地永久居留權的情況下雇用的雇員。勞工雇員不是公司的正式雇員，而是派遣公司派遣到雇傭公司的人員和勞工服務公司的人員。如今，許多公司使用派遣勞力來補充他們的就業機會，這是近年來新興的一種就業形式。
一、正式工和勞務工的區别
正式工人是指公司正式雇用的雇員，并且與雇傭公司之間存在雇傭關系。勞務派遣人員是勞務公司派遣到勞務公司的雇員，雇傭關系在派遣公司内。兩者之間最大的區别是合同的對象不同，永久雇員是與公司簽訂勞動合同的雇員，而工人是與勞動公司簽訂勞動合同的雇員。
二、勞務派遣工的待遇
被解雇的工人與合同雇員具有相同的工資支付系統，同工同酬。
就業服務公司支付五種類型的社會保障，包括養老金，醫療，與工作有關的事故，生育和失業。
勞務派遣工人享有與合同雇員相同的福利。恢複，食堂，個人卧室，身體檢查，商業保險等。
三、勞務工的派遣流程
1.根據工作的實際需要，用人公司将向勞務派遣公司提出标準條件以及所雇用工人的工資和福利。
2.空間無限勞務派遣公司根據公司要求制定派遣人員派遣計劃，計劃内容由雙方協商确定。
3.确定計劃後，雇主和運輸公司簽署運輸協議。它表明了雙方的決心與合作。
4.簽訂合同後，職業介紹所通過查詢就業數據庫和各種招聘和人才庫中心中的信息來尋找合格人員。在嚴格選擇之後，人員列表會發送給雇主，然後由雇主進行選擇并确定。
5.派遣公司與雇用的勞務派遣工人簽訂合同，以明确雙方的權利和義務。
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