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單位同事給你介紹對象怎麼辦

職場 更新时间:2025-02-11 22:56:43

單位同事給你介紹對象怎麼辦(如何友好拒絕單位領導)1

最近老韓在後台收到一條粉絲小A的留言。

“我前段時間剛入職轉正,老家的一個國企,是單位裡唯一一個單身青年。身邊的同事和領導知道我是單身後都半開玩笑地想給我介紹對象,先不說他們介紹的人靠不靠譜,我總覺得這種私事被人盯上不太好,更何況我也沒那麼着急。”

小A說,前段時間領導利用工作之便,真的安排了相親飯局。這件事在同事中傳開之後,同事們都很關注這個事,覺得她是“紅人”,有的還開玩笑地跟她說,跟男朋友到哪個進度了?

一想到這些,小A壓力倍增,更何況,領導介紹的對象真的都不咋滴。

給晚輩介紹對象,從某種程度來說,是中國長輩的拿手絕活。在很多單位,基本上隻要滿足“單身 活的”條件,就會淪為領導的“重點關照對象”。

領導喜歡替下屬介紹對象,一般有三方面原因:一是想借此營造一下自己關心員工的正面形象;二是确實有親屬到了适婚年齡,他受托于人,需要幫别人張羅相親;三是确保員工的穩定性,畢竟談婚論嫁了就不會想着跳槽,更何況領導還是你倆的媒人。

既然他願意替你張羅,至少說明你在領導心目中印象還是不錯的,領導對你是非常認可的。

但如果對相親對象不滿意,該如何得體地拒絕領導的好意呢?

如果領導牽線,是單純為了關心你,那麼你找個時間,跟他彙報一下你的想法:XX人挺好的,但我們相隔太遠,在一起不太現實;我想找個距離近點的,這樣更有利于今後夫妻關系和睦。

或者,你也可以通過相親對象主動拒絕你,來實現你的目的。比如對方覺得你身高不夠,或者對方對你沒有眼緣等等,這樣一來就可以成功甩鍋了。

拒絕不要模棱兩可,明明相親之後對對方沒有好感,覺得兩個人不合适,想去拒絕别人,但是,口上卻說“挺好的”“挺優秀的”。

你模棱兩可的态度,會讓對方覺得這是一種機遇和期待。

明确“表明自己的态度”是一件非常重要的事。

當我們拒絕對方後,無論是直接說還是委婉說,即使是對方、領導也覺得“你們在一起确實不合适”。

在對方心裡,多多少少會有受傷。

比如說,你已經把你的想法、擇偶标準間接告訴了相親對象,你們之間的交往相當于已經是“畫上了句号”。

如果哪天,相親對象請你吃飯,他可能是想“以朋友身份”認識你。那麼,你去呢還是不去呢?

既然他也承認你們之間不合适,顯然,這個時候請你吃飯,要麼,是抱有一絲期望;要麼,是單純想跟你吃個飯,消除你對他的誤會。如此看來,還是有必要去一下的。

如果你不去或者直接拒絕,對領導、對相親對象肯定有影響,對你在領導心目中的印象肯定有影響。可能領導嫌你性格不好太挑剔,可能領導嫌你不把别人放在眼裡、不給面子。

總之,拒絕時既要做到幹脆利落,又要有理有利有節,盡量做到不駁領導的面子,不傷害相親對象的自尊,更不能損害了自己的形象。

最後,鴨哥想說:

愛情是一場賭博,它的不可控性才讓它永久散發迷人的魅力,而相親卻隻能明牌。

相親讓學曆、工作、收入、家庭,這些赤裸裸的數據擺上台面,讓雙方精準又高效地盤算着彼此的籌碼,用硬性标準去鎖定目标,用是否合适去量化感情,什麼都不缺,唯獨缺了點沖動。

知乎上“該不該和自己不喜歡的相親對象步入婚姻”的提問,獲贊最多的答案之一是:“你去查查别人離婚的故事,會發現在沒有愛的情況下結婚,多少人根本堅持不下去。

結婚不是結束,而是另外一個紛繁繞雜的開端,你們要開始朝夕相處,一起做很多其實遠遠談不上令人享受的事,比如買房子裝修房子,比如融入對方的家庭孝敬對方的父母,生孩子給老人送終,等等這些,如果沒有你對這個男人很多的愛,根本堅持不下去。

老一輩正是如此,父母之命媒妁之言,懵懵懂懂結婚生子,那未曾産生的愛情被歲月沉澱成難以替換的親情。

可是那時候東西壞了,他們會想着怎麼去修,而現在,我們都想着怎麼去換。

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