在生活中，有很多為人處事的準則；工作上，也會有很多條例和規章制度。

正是因為有了這些條件的約束，才會讓我們做事情的時候有分寸、有一個可以衡量的标準。

也正是在制度的遵守下，我們的社會才會變得更加穩定祥和。

但有些時候，按部就班地套用規矩并不是一個好的選擇，畢竟規矩都是人定的，我們也要學會試着做出改變。

當面對突發狀況時，如果你還是套用死闆的模式，可能會将問題變得更難處理。

所以，遇事懂得靈活變通、用心經營，才是通向成功的最快的捷徑。

想要在工作和事業上取得成就，其實并不需要太多的固定公式。

真正重要的是：學會去用心感悟身邊的人和事情，更深入地了解，才能更容易解決問題。

你要清楚：力量是相互的，想要獲得别人的肯定，首先要學會敞開心扉地接受每一個人、每一件事。

同樣，要想在工作上有所成就，就必須要時刻提醒自己：更加貼心地為顧客服務。

記得曾經在一家公司工作時，一位中年婦女準備買一些家具，因為最近公司剛進了新品，她上上下下挑了好幾件，結果結賬的時候差了120多塊錢。

這位女士想着用自己的挎包做抵押，然後再回家把錢拿來，但由于當時公司有禁止做抵押的規定，這便讓我也很難為情，便想着讓他先少買一件。

誰知他頓時換了個臉色，還好當時身邊的同事連忙過來....

了解了情況之後，她說：“這樣，我先把錢給你墊上，不用拿東西做抵押，等哪天有空了再給我就行。”

到了第二天，那位女士不僅把錢帶來了，還帶了好幾個朋友來光顧生意。

這件事也讓我深刻地明白了：規矩的确是公司定的，但人是活的，原來最好的服務是站在顧客的角度，用心的服務。

如果我能巧妙地解決這件事情，這個月的業績和任務肯定會超額完成，工資也會翻上一番。

所以，無論是經營公司還是生活，我們都要用心對待，讓别人明白你的内心比你要經營的東西更重要、更吸引人。

成功的路上沒有捷徑，首先，你要學會接受别人與自己不同的做法，進而來完善自己。

其次，你還要清楚地了解自己與他人的差異之處、以及欣賞别人的方式、然後做出改變，讓自己的生活豐富起來。

你要知道：世界上沒有兩片完全相同的葉子，你也找不到兩個完全相同的人，人們的思想、情感、表達，在不同程度上都會有很大的差異。

而人們之間的交流最為關鍵的是彼此心間的傳遞，你理解别人，别人也欣賞你，兩個人彼此就會獲得更多的肯定和尊敬。

面對不同的人和事，我們要懂得創新和變通，試着接受一些新鮮的事物，讓自己跟上時代的步伐。

那些固定的模式，有時候會束縛自己前進的腳步，而面對不同的人，工作态度和方式也應該有所不同。

以一種不變應萬變的心态，才會凸顯出你在職場當中的實力，和過強的心理素質。

大千世界，複雜紛繁。社會上沒有絕對的固定公式，生活也沒有太多的模闆案例。

如果我們隻是一味地按照公式套用，生活隻會變得枯燥無味，工作上也不會有很大的收獲，哪裡來的創新呢？

而且，這種有規律可行的固定公式有很大的弱點，在社會的競争中輕而易舉就會被打敗。

所以，成功的路上，我們要敢于突破，隻有打破固定的公式，才能長久穩定的發展和進步。

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