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文：雪姐說情（原創作品：抄襲必究）/圖片來源網絡：侵删

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我們都喜歡成為人際交往中的佼佼者，如衆星捧月一般，所到之處，自己所表達的觀念和想法都受到重視，自己說的每一句話，每一個作為都讓對方非常的舒服。

人際交往每個人都想要做好，但實際上，由于性格都不同，有的人善于交際，有的人不善于交際，有的人高情商，在人群中備受矚目，有的人卻在人群中隻是一個落寞的守望者。

一般來說，什麼樣的情況之下？人際交往關系之中，就可以看出你的人緣非常差呢？其實主要看這兩點。

你的控制欲，是否都想要别人圍着你來轉？

一個控制欲強的人，他注定就希望在人群之中可以受到别人的注重，如果在人際交往關系中被别人冷落，那麼他們的心裡就會非常的難受，這種難受第一是來自于對方對于自己的忽視，第二是來自于自己内心對自己期望的評判。

劉洋是一家公司的行政經理，他是一個自尊心非常強的人，每次公司聚餐的時候，他總是或多或少的希望領導特别的注重自己，但是實際情況就是：無論他做了什麼，領導不但不會表揚他，反而有時候會在人群之中數落他。

這讓劉洋非常的難受，在職場中，他的需求感無法獲得滿足。因此，他就特别希望自己能夠在家裡得到重視，每當自己的妻子或者兒女對自己稍有不尊敬時，他就會顯得非常的暴躁。

所以對此一般來說，如果一個人把所有的壞脾氣都留給了家人，特别是願意在家人面前享受尊重感和被關愛的感覺，那麼這就意味着他在外的時候得不到尊重，所以他才會把最壞的脾氣都給予他的家人。

而這也恰恰的說明他在外是一個人緣不好的人。

自己本身想融入外界社會和同事之間，但是卻發現沒有辦法融入他們。

在與人交往之中，一般融入不了大衆生活的有兩類人。

第一類人是因為太過于強大，所以身居高位，這使得很多的下屬同事不敢過于接近自己，每當有什麼娛樂活動或者是休閑活動，他們都害怕叫上比自己更強的人。

第二種則是拼了命想要融入大家的生活之中，但卻融入不了的人，在這種情況之下，如果自己不是因為自身能力過強，所以融入不了大家，那麼就要反思自己，到底因何問題而融入不了大家？

50歲的劉叔，一直以來人緣都非常的不好，這是因為他太過于古怪，他的脾氣太過于直來直去，絲毫不懂得有任何的隐藏，對于不喜歡的人，不喜歡的事，他會直言不諱地表達出來，哪怕那個人是領導，他也在所不惜。

與同事相處的時候，隻要是他自己不喜歡的事情，他就堅決不做，例如在同事們去打牌的時候，同事們叫他一起，他對别人的喜好一頓數落點評，這就使得他與大家之間沒有了絲毫的話題，久而久之，他的很多同事也就開始排擠他了。

結語：

人際交往是一門學問，雖然阿谀奉承，讨好别人是一種每個人都不願意做的事情，但是這個世界上很多的事情并不是我們想不去做，就不去做的事情。

最起碼，基本的生存是我們也應該維系下去。這并不是說你就一定要變得谄媚。而是我們可以逼我們自己成為一個強者。

我們個人是無法改變社會的，我們能做的，就隻能是順應社會，所以在一定基礎之上，當你如果因為在外工作得不到價值和尊重，從而将自己的壞脾氣全部發洩給家人時。

當你在社交、生活之中完全不顧及朋友間的喜好，而完全的抵制對方時，我們應該想一想，這個世界，是否就隻有我們是如此的活着？其他人是如何解決和面對這個問題的？尋求到解決的辦法，不一味地去抵觸所有的事情，這才是一種成長。

這世間的所有事情，隻要它存在，即就是合理的。唯有認清現狀，我們最終才能收獲真正的好人緣。

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-End-

嗨！我是雪姐，願你在我的文字中終有獲得！

今日話題：你覺得人緣不好的人，有什麼特征呢？歡迎留言說出你的想法。

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