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來源:【淄博日報-淄博新聞網】
我該怎麼辦?
B是某市不動産登記中心工作人員。一天,當地居民C到中心申請辦理不動産權證。在審查辦證所需材料過程中,B對C愛搭不理,态度生硬,對所需材料不一次性告知。直到C通過朋友關系請B吃了頓飯,并送上兩條香煙後,B才為C辦理了相關手續。B這樣做對嗎?
執紀執法者說:
一些公職人員不能正确對待手中的權力,把公權力異化為“私權力”,把服務人民群衆的義務當作管理人民群衆的特權,甚至借機以權謀私,嚴重損害了群衆利益,降低了政府公信力,應當予以禁止。
《中華人民共和國公職人員政務處分法》第三十八條第一款第(二)項規定,在管理服務活動中故意刁難、吃拿卡要的,情節較重的,予以警告、記過或者記大過;情節嚴重的,予以降級或者撤職。
其中,“故意刁難”通常是指對應當為管理服務對象辦理的事項故意拖延不辦,想方設法出難題、設障礙、使絆子,使本來可以按照規定程序和條件順利辦理的事項遲遲不能辦結,也就是通常所說的“門難進、臉難看、事難辦”。“吃拿卡要”是對公職人員在履職過程中,利用職務便利向管理服務對象索取好處行為的形象刻畫。所謂“吃”主要是接受管理服務對象的宴請;所謂“拿”一般是憑借管理權,不管管理服務對象願意與否,強拿硬占管理服務對象的物品;所謂“要”通常是主動地通過提要求、暗示等方式向管理服務對象要錢要物;而“卡”則是有意刁難管理服務對象,給來辦事的管理服務對象制造障礙,“卡”的目的多是為了“吃、拿、要”。
群衆利益無小事,“吃拿卡要”不能有。公職人員要時刻樹牢宗旨意識,當好人民群衆的公仆,做到“為民、務實、清廉”。
編輯:孔鼎
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