來源:人民網
人民網武漢11月25日電 (王郭骥)近日,有網友在人民網“領導留言闆”留言,建議天門市鄉鎮公務員、事業單位多在本地招考吸納編制,特别是面向村、社區的優秀人員定向招考。
對此,湖北省天門市市委組織部、天門市人力資源和社會保障局回複稱,天門市公務員招錄工作是在湖北省公務員主管部門的統一領導下,嚴格按照規定方案和程序進行,始終堅持依法考錄、安全考錄、公平考錄的原則,為廣大考生營造公開、公平、公正的競争環境。根據湖北省公務員主管部門規定:縣鄉機關(含縣、市、區和鄉鎮、街道等)不得對工作經曆和年限提出限制性要求;享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣市區可設置面向本縣市區和相鄰縣市區的戶籍人員或生源招錄。天門市作為直管市,不屬于享受艱苦邊遠地區傾斜政策的縣市區,不能對2年及以上基層工作經曆和戶籍情況進行專門限制。
天門市事業單位公開招聘主要面向社會,凡符合條件人員均可報名應聘。事業單位公開招聘崗位計劃由用人單位負責編制,按照相關規定,用人單位要根據本單位招聘崗位需要,科學合理地設置招聘崗位條件,不得設置歧視性、指向性條款和與招聘崗位職責無關的附加性條件,除特殊崗位需要外,不得對身高、體重、相貌、性别、民族、地域等作出限制性要求。
據介紹,近5年來,天門市為不斷優化鄉鎮公務員隊伍結構,共從村(社區)兩委班子成員中定向招錄鄉鎮公務員14人,今後将持續做好此項工作。
人民網“領導留言闆”截圖
(責編:張隽、榮先明)
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