借口本質的區别?圖片來源于網絡 生活中有接受就有拒絕；有認可就有反對不同的訴求就有不同的結果，借口就成了生活中的一種學問漂亮的借口能讓人知難而退，能化解各種尴尬的局面，能為自己赢得一片天地每個人都可能使用，為他人，為自己而尋找各種借口，接下來我們就來聊聊關于借口本質的區别?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!

借口本質的區别

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生活中有接受就有拒絕；有認可就有反對。不同的訴求就有不同的結果，借口就成了生活中的一種學問。漂亮的借口能讓人知難而退，能化解各種尴尬的局面，能為自己赢得一片天地。每個人都可能使用，為他人，為自己而尋找各種借口。

借口掌握的時機不同；方法不同；目的不同，達到的效果也不盡相同。用好了，可以化險為夷；化幹戈為玉帛；化被動為主動；化不利為有利。能讓人稱心如意；也能讓人無計可施；更能産生和諧的境界。

推脫宴請，因為有要事，也可能難于應對宴請中的事務，怕場面後的尴尬帶來不利因素，影響以後雙方的關系。借口人在外地；家中有急事；工作不能脫身等等，不僅打消了宴請人的邀請，也讓自己收獲了一片踏實與安甯的環境。

婉言辭退他人，單位要辭退不能勝任的人。往往要找其談話，說出一堆精美的托詞，“你很優秀，隻是我單位工作量不大，效益偏低，留下你，也沒有用武之地，你應該有更廣闊的天地，有更好的前程，不能因為我們的占用，而影響你個人前程。我們應該為你的未來着想。剩下的事情我們來做，希望你能理解。”讓你在無法抗拒中怏怏而去。

提拔中的技巧，某甲與某乙工作都很優秀，能力與資曆都不分上下，二者隻能取其一。提拔甲更有利于工作的開展，對乙而言是一種打擊，于是招見乙座談，“你來單位已有很多年了，你的能力大家有目共睹，而且有口皆碑，從某種角度來說，你比甲更優秀。但是我們考慮方方面面的事情，這次安排甲上，并不是他（她）比你優秀，而是他（她）适應角色更快一點。當然，你很年輕，以後還有很多機會，要相信組織對你的信用，希望你一如既往地支持我們的工作。”乙除了說點感激話語，還能說什麼？

借口是生活中的調節劑，用好了，有利于人與人之間的關系和諧，有利于大家的共同利益。用不好，是矛盾激化的導火索，是社會關系惡化的風險因素，是感情破裂的原因。

借口，要為他人去找，不能為自己去設。自己的生活無需找借口，“失敗的人找借口，成功的人找方法”。為自己找借口的人是懦夫，永遠不會進步。悲觀的人依賴借口，陰險的人創造借口。借口，以不傷害他人的尊嚴為前提；以不影響他人社會關系為原則；借口不能成為規避道德風險的托詞；不能成為損害他人利益的理由；更不能成為逃避法律責任的辯駁。

借口可以有，但要對生活負責，為他人負責，對社會負責。

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