tft每日頭條

 > 生活

 > 組織文化具有哪些功能

組織文化具有哪些功能

生活 更新时间:2024-11-27 19:33:59

組織文化具有哪些功能?導向功能組織文化的導向功能體現在對組織整體和組織成員的價值取向及行為取向所起的引導作用,使之符合組織所确定的目标組織文化的導向功能具體表現在兩個方面,一是對組織成員個體的思想行為起導向作用;二是對企業整體的價值取向和行為起導向作用企業文化所建立起的自身系統的價值和規範标準引導員工的行為心理,使人們在潛移默化中接受共同的價值觀念,自覺自願地把企業目标作為自己追求的目标,我來為大家講解一下關于組織文化具有哪些功能?跟着小編一起來看一看吧!

組織文化具有哪些功能(組織文化具有什麼功能)1

組織文化具有哪些功能

導向功能。組織文化的導向功能體現在對組織整體和組織成員的價值取向及行為取向所起的引導作用,使之符合組織所确定的目标。組織文化的導向功能具體表現在兩個方面,一是對組織成員個體的思想行為起導向作用;二是對企業整體的價值取向和行為起導向作用。企業文化所建立起的自身系統的價值和規範标準引導員工的行為心理,使人們在潛移默化中接受共同的價值觀念,自覺自願地把企業目标作為自己追求的目标。

約束功能。組織文化的約束功能是指組織文化對每個組織成員的思想、心理和行為具有約束和規範的作用。企業文化對組織成員的約束是一種軟約束,這種約束來自于組織文化氛圍、團隊行為準則和道德規範。團隊意識、社會輿論、共同的習俗和風尚等精神文化内容,會造成強大的使個體行為從衆化的團隊心理壓力和動力,使組織成員産生共鳴,而産生自我控制。

凝聚功能。當一種價值觀被組織成員共同認可後,組織文化成為組織成員的粘合劑,從各個方面把組織成員團結在一起,從而産生巨大的向心力和凝聚力,産生深刻的認同感,使組織成員樂于參與組織的事務,發揮各自的潛能,為組織目标作出貢獻。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关生活资讯推荐

热门生活资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved