國家統計局和就業統計司近日撰文表示，我國就業形勢保持穩定，仍面臨着挑戰和壓力。2022年高校畢業生規模将達到1076萬人，比上年增加167萬人，規模和增量均創曆史新高;近期不同市場機構對高校畢業生的調查均顯示，高校畢業生紛紛将國企和公務員作為求職首選。此文華圖教育将會分析為什麼越來越多的應屆生紛紛加入了公務員考試隊伍。

　　2021年8月由于受到國家“雙減”政策的影響，大部分K12教育行業開始大範圍的裁員。2021年11月，以百度，愛奇藝，字節跳動為首的大型互聯網公司紛紛開始裁員，最大裁員比例達到50%。我們可以看到，受到疫情或政策影響，民營企業都受到了極大的沖擊，為了節源開流，所有的公司都選擇了裁員。反觀，公務員工作沒有受到一點的影響，依然是按部就班的進行工作，有的人表示，在公務員工作中，隻要個人不犯嚴重的問題，是不會采取辭退處理，除非個人自願辭職。所以我們常常形容公務員工作為“鐵飯碗”，我也相信今年應屆生，也是觀測到了國内的就業形勢嚴峻，為了工作的求穩選擇了考公。

　　公務員考試傾向于應屆畢業生

　2022年國考為了解決應屆生就業問題，安排2.12個計劃專門招錄應屆生，占總招錄人數的66.9%，從更寬範圍來看2.6萬個招錄計劃裡沒有工作經驗的要求占總人數的86%，意味着應屆畢業生都可以報考。換句話說，今年國考中如果作為2022年的應屆畢業生，你在報考崗位的時候，就已經成功甩掉了将近50%的競争者，所以說應屆生身份在公考中是十分重要并且十分吃香。公務員考試在一定程度上是傾向于應屆生，對應屆生是利好的。

　　應屆生選擇就業的時候，薪資收入一定是大家最關心的話題，那麼接下來我們把各地公務員收入和各地月平均收入進行比較。方便大家可以更加直觀的看到公務員整體的收入情況。

　　2021年全國社會平均工資，其中，北京市平均工資為9227元，一年的平均工資為11萬左右。北京市的普通公務員每月到手8500元 公積金3000元，年底有1.5萬的年終獎金，年平均工資能夠達到15萬以上，超過本市平均工資3萬左右

　　2021年江西省月平均工資為3787，一年的平均年工資為4.5萬左右。江西省公務員市直機關，平常到手工資4000以上，年底還有7-10個月獎金，綜合到手達到10萬左右，超過本市年平均工資5萬-6萬左右。

　　我們可以看到，全國省份中無論是在經濟發達省份還是在經濟欠發達省份，公務員的平均收入至少超過本省的平均工資3萬-5萬，可見公務員的收入在各省都是相當可觀的。

　　考個公務員，目的是擁有穩定幸福且持續晉升的好生活。

　　距離春節省聯考，僅僅還有61天的時間，中間還有舉國歡慶的春節假日，留給考生備考的時間所剩不多!如果考生在考備考過程中遇到任何問題，都可以到華圖教育選擇适合你的課程，幫你節省更多的備考時間，幫助學生成功上岸!

今日備考小技巧：國考申論備考之理解題的特殊邏輯

很多學生答理解題的時候往往隻知道按照“是什麼 為什麼 怎麼辦”的邏輯作答，但卻經常發現，自己的答案和标準答案相去甚遠，這是為什麼呢?這是因為現在越來越多的題目傾向于學生按照題目和材料邏輯去解題，而非死闆的按照“是什麼 為什麼 怎麼辦”的邏輯作答。因此，除了要掌握“是什麼 為什麼 怎麼辦”的作答邏輯，我們也要學會按照題目和材料的邏輯作答。

一、題目中包含多層邏輯

如果題幹很明顯有多層意思，我們可以按照總分總的邏輯去整理。先總的解釋這句話;再按照題幹的層次分層次論述;最後總結，或者提出對策。比如：

例1：根據材料3，談談你對其中劃線部分“各個地方的人才引進工作，必須要’錯位’又‘對位’”的理解。(20分) 要求：全面、準确、簡明，字數不超過200字。

人才引進既要對位也要錯位，明顯這句話有兩層意思。所以答案要先總的解釋這句話，再分層次論述對位與錯位，最後，總結或者提出對策(空間有限可以去掉)。所以答案是這個樣子的：

1.這句話是說人才引進工作中，應該各就其位，按需引才。

2.要“錯位”是指人才引進工作不能千篇一律，不能照抄照搬其他城市的模式，要根據各城市間的地理、經濟、人才需求結構不同，實施不同的人才政策、避免同質化的競争;

3.要“對位”是指人才引進工作要立足地方特色，尊重城市的發展規律，明确角色定位，采用合理的人才路線，加強人才生态建設，合理使用現有人才，注重發掘本土人才;

二、材料想體現多層意思

如果我們發現材料中偏向于從多個角度去解釋這句話，我們可以結合材料按照總分總的邏輯去理解這句話。即：先總的解釋這句話;再按照材料暗示分層次論述;最後總結，或者提出對策。比如：

例2：請根據“給定資料3”，談談你對劃線句子“鄉鎮工作雖然忙、累、壓力大，但也是我們無悔的選擇”的理解。(20分)

要求：全面準确，條理清晰，分析透徹，不超過350字。

閱讀材料發現材料基本分為兩個層次，第一個層次主要講鄉鎮工作怎麼忙、累、壓力大，第二個層次，講為什麼鄉鎮工作是我們無悔的選擇。因此我們的答案可以按照以下邏輯組織：先總的解釋這句話:;再分層次論述鄉鎮工作怎麼忙、累、壓力大，為什麼鄉鎮工作是我們無悔的選擇;最後，總結或者提出對策(空間有限可以去掉)。所以答案是這個樣子的：

這句話反映了鄉鎮工作者以人為本、以工作為重的工作原則，以及敢于擔當、甘于奉獻的高尚品質。

忙、累、壓力大：基層工作千頭萬緒、事務繁多、工作強度大，且某件事成為輿情熱點會極大增加基層工作量，讓基層幹部倍感壓力。

無悔的選擇：1.鄉鎮工作經曆有助于幹部成長曆練，有助于幹部深刻了解農村，鍛煉幹部能力。2.幹部任用政策也向基層幹部傾斜，國家實行縣以下機關公務員職務與職級并行制度，落實基層工作津貼政策，利于基層幹部長遠發展。3.鄉鎮工作讓基層幹部承擔改變家鄉面貌、造福百姓使命，使其實現個人夢想和價值，成就感強。

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