送禮第一忌,地點選擇,辦公室是盡量要避開的地方,這個是為什麼呢?如果被同事看到了,就會在公司産生不好的影響,沒有不透風的牆。
送禮第二忌,紮堆兒送,紮堆兒就是跟其他人一起送,尤其是一些重大的節日,比如說領導生日,春節,最好提前幾天送,避免跟其他人在同一時間送,這樣很難會被領導記住。
送禮第三忌,到處宣揚,送禮是個私密的事情,要悄悄地送,知道的人越少越好,不然容易引起不必要的麻煩和是非留言。
送禮第四忌,附加要求,送禮的時候最忌提要求,這樣會讓領導覺得你是個太功利的人,産生反感,領導都是聰明人,所為何事心裡一般都有數,一切盡在不言中。
送禮第五忌,忌太刻意,一定不能說是專程特意來送禮的,這樣會讓人覺得太明顯了,容易引起領導反感,可以說,恰巧路過此處,這些東西是一個朋友從老家帶過來的,家鄉的東西,讓您嘗嘗鮮。
送禮第六忌,切記要選性價比低的東西,就是我們在選取禮品的時候,不能送性價比高的,比如有1000塊錢的預算,那麼你就不能送高性價比的手機之類,但是如果你送一個1000塊錢的手動剃須刀,你想領導會不會印象深刻?尤其是每天都能看到,自然就對你印象很深。
送禮第七忌,強行送禮,如果你的領導是一個特别古闆的人,不收禮,那麼就不要專門送領導東西了,這時候可以說送給他的家人,比如妻子,尤其是給父母和孩子,這樣即能不讓領導特别反感,還能讓領導覺得你這個人考慮周全。
送禮第八忌,關于身份,送禮的時候,千萬不要說以下屬的身份,針對的不能是工作上的關系,如果這樣說,就會讓領導覺得你是為了升職或者其他目的,你可以說,感謝這段時間對自己的幫助,學到了很多東西,這樣一來,就是為了感謝而送,排除功利性的目的,這樣就會讓人覺得有面子,而且很舒服,也就很難拒絕了。
公衆号:職場森林|私信 關注送《職場體制内幹貨秘籍》
偶爾分享生活中的人情世故,社會經驗,如果覺得森林的一些話對你有幫助,那就一起成長。
你身處什麼樣的圈子,你就會遇到什麼樣的人;你結交了那些朋友,你脾性也會慢慢接近這樣的人;你處在什麼位置,能爬到怎樣的高度,取決于你在怎樣的圈子。
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!